Tech Lead IA (F/H)

Groupe Sii; Rennes; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Formation

Très bon CSE

50% télétravail

Job summary

Groupe SII Ouest recherche un Expert Technique IA Générative pour accompagner la transformation des pratiques d’ingénierie logicielle. Vous contribuerez à industrialiser les usages de l’IA, renforcer l’excellence logicielle et améliorer durablement la performance des équipes de delivery.

Vous dirigerez des projets techniques, évaluerez les usages de l’IA générative, déployerez des outils et méthodes (Claude Code, GitLab CI/CD, SonarQube) et participerez aux revues de code et d’architecture, dans

Qualifications

• 8 à 10 ans minimum en développement logiciel.
• Expérience Tech Lead/Lead Dev/Architecte.
• Expérience de déploiement d’outils d’IA générative.
• Maîtrise de Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, MCP, Prompt Engineering, Context Engineering, GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Docker, Dev Containers
• Expertise Software Craftsmanship, TDD, Specification Driven Development, Code Review.
• Environnement Agile/Scrum.

Responsibilities

• Accompagner les équipes et responsables techniques dans le cadre d’un programme stratégique.
• Évaluer les usages actuels de l’IA générative et construire des référentiels de prompts et bonnes pratiques.
• Concevoir des agents IA et participer aux revues de code et d’architecture.
• Déployer les outils et methods IA et assurer le contrôle qualité.
• Animer des ateliers et accompagner les développeurs dans la migration vers les pratiques IA.

Skills

Software Craftsmanship

TDD

Specification Driven Development

Code Review

LLM / GenAI

Agile/Scrum

Prompt Engineering

Tools

Claude Code

GitHub Copilot

Cursor

MCP

GitLab

GitLab CI/CD

SonarQube

Docker

Dev Containers

Prompt Engineering

Context Engineering

Job description

Mission

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des pratiques d’ingénierie logicielle, vous accompagnerez un acteur majeur dans l’accélération de l’adoption de l’intelligence artificielle générative au sein de ses équipes de développement. L’objectif est d’industrialiser les usages de l’IA, renforcer l’excellence logicielle et améliorer durablement la performance des équipes de delivery.

Missions :

• Evaluer les usages actuels de l’IA générative
• Accompagner les équipes de développement et responsables techniques
• Définir et diffuser les standards d’utilisation de l’IA
• Construire des référentiels de prompts et bonnes pratiques
• Concevoir des agents IA
• Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité
• Animer des ateliers
• Accompagner les développeurs
• Participer aux revues de code et d’architecture
<
• Produire des recommandations et indicateurs

Profil

Profil recherché :

• 8 à 10 ans minimum en développement logiciel
• Expérience Tech Lead/Lead Dev/Architecte
• Expérience de déploiement d’outils d’IA générative
• Maîtrise de Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, MCP, Prompt Engineering, Context Engineering, GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Docker, Dev Containers
• Expertise Software Craftsmanship, TDD, Specification Driven Development, Code Review
• Environnement Agile/Scrum

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises

GitLab, CI/CD, Docker, TDD, Scrum, LLM / GenAI, SonarQube, Agilité

Qualités désirées

Bon relationnel, Capacités d'analyse, Esprit innovant

Avantages

Health insurance, Training, Très bon CSE