Ingénieur hardware spécialisé en électronique de puissance (H/F)

Groupe Sii; Brest; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Health insurance

Formation

Évolution de carrière

Ambiance conviviale

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

Le Groupe SII recherche un Ingénieur Hardware spécialisé en électronique de puissance pour participer à la conception et au développement de cartes électroniques intégrées au sein d'équipements industriels de haute technologie. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle, de l'analyse du besoin à la validation en laboratoire.

Formation Bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience minimum, et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sur des problématiques CEM, thermique et sûreté de

Qualifications

• Formation Bac+5 en électronique ou Master avec 5 ans minimum d'expérience.
• Expérience significative en conception de cartes électroniques de puissance.
• Maîtrise du cycle de développement hardware.
• Connaissances en conversion d'énergie, électronique analogique, CEM et thermique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intervenir de façon autonome.

Responsabilités

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Concevoir des architectures électroniques de puissance (AC/DC, DC/DC, alimentation, commande moteur).
• Réaliser le schéma et participer au routage des cartes.
• Dimensionner les composants de puissance et réaliser simulations électriques et thermiques.
• Rédiger la documentation technique et soutenir les essais de validation.

Connaissances

Cartes électroniques de puissance

Cycle développement hardware

Conversion d'énergie

CEM et thermique

Autonomie en équipe

Formation

Bac+5 en électronique

Outils

Altium Designer

Cadence Allegro

Mentor Graphics

LTspice / PSpice

Matlab/Simulink

Oscilloscopes

Gestion de configuration

Description du poste

Mission

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques à forte criticité, nous recherchons un(e) Ingénieur Hardware spécialisé(e) en électronique de puissance pour participer à la conception et au développement de cartes électroniques intégrées au sein d'équipements industriels de haute technologie.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la validation des cartes en laboratoire.

Profil

Formation Bac+5 Ingénieur ou Master en électronique avec une expérience de 5 ans minimum.

• Expérience significative en conception de cartes électroniques de puissance.
• Maîtrise du cycle de développement hardware.
• Solides connaissances en conversion d'énergie et électronique analogique.
• Connaissance des problématiques CEM, thermique et sûreté de fonctionnement.
• Capacité à intervenir de manière autonome tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire.

Électronique de puissance

• Conversion d'énergie AC/DC, DC/DC.
• Alimentations à découpage.
• Commande moteur.
• Dimensionnement magnétique et thermique.
• Compatibilité électromagnétique (CEM/EMC).

Outils

• Altium Designer, Cadence Allegro ou Mentor Graphics.
• LTspice, PSpice, Matlab/Simulink.
• Oscilloscopes, analyseurs de puissance, chambres climatiques.
• Gestion de configuration et environnement documentaire.

Vos missions

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Concevoir des architectures électroniques de puissance (conversion AC/DC, DC/DC, alimentation, commande moteur, distribution d'énergie...).
• Réaliser le schéma électronique et participer au routage des cartes.
• Dimensionner les composants de puissance : MOSFET, IGBT, SiC, GaN, transformateurs, inductances, protections.
• Effectuer les simulations électriques et thermiques.
• Définir les plans de tests et réaliser les essais de validation.
• Participer aux activités de mise au point, d'intégration et de qualification.
• Assurer le suivi technique des sous-traitants et des fournisseurs.
• Rédiger la documentation technique associée.
• Contribuer aux analyses de défaillance et aux actions correctives.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Qualités désirées :Autonomie, Curiosité, Esprit innovant, OrganisationAvantages :Health insurance, Participation aux frais de transport, Training