Tech Lead H/F

TN France; Guyancourt; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Tech Lead passionné pour rejoindre son équipe à Guyancourt. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'implémentation des meilleures pratiques de développement et de l'innovation technologique. Vous travaillerez au sein d'un environnement agile, en collaboration avec des équipes variées, pour améliorer l'efficacité des processus et des outils. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez contribuer à la transformation digitale d'une institution financière de premier plan, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail éligible

Opportunités de formation

Équipe dynamique

Ambiance de travail collaborative

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
• Connaissance des méthodologies AGILE et DEVOPS.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et coacher les développeurs.
• Implémenter les chaînes de livraisons et d’intégration continue.

Connaissances

Autonomie

Gestion des priorités

Communication orale

Communication écrite

Force de proposition

Organisation

Créativité

Raisonnement analytique

Esprit de synthèse

Coordination

Formation

Bac + 5 / M2

École d'ingénieur

Outils

Git

Docker

Kubernetes

Sonar

Java/Spring

Spark

SQL

Angular

React

Python

Description du poste

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Tech Lead H/F

Type de contrat

CDI

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :

-Tech Lead H/F - Basé à Guyancourt (78) -

VOTRE EQUIPE

Au sein du département ICA, vous rejoindrez le service IT Risques et Convergence Finance & Risques qui accompagne la Direction des Risques Groupe dans la définition des processus et des données métiers, dans l’expression des besoins relatifs aux SI, dans l’élaboration et le suivi des Business Case, dans la conduite du changement et la formation des utilisateurs.

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

• Craftsmanship : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, coacher les développeurs, promouvoir la qualité au sein de l’équipe de développement.
• DevOps : en collaboration avec nos ingénieurs de production, implémenter les chaînes de livraisons et d’intégration continue.
• Innovation : En veille technologique continue, imaginer et construire des outils qui pourront améliorer notre efficacité. Participer aux communautés techniques.

Vous contribuerez à développer la pratique d’architecture au sein de la Filière :

• Définir et piloter la bonne implémentation de la stratégie technique au sein des delivery teams de sa filière.
• Élaborer les recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions au sein des activités fonctionnelles et en assurer la garantie de service - (disponibilité, intégrité, continuité et preuve).
• Piloter le choix et participer aux estimations des solutions techniques et au suivi de l’impact du changement pour les nouveaux projets et les technologies implémentées.
• Responsable des livrables associés : schéma d’architecture, description technique de la solution.
• Veiller à la qualité des livrables, définir et s’assurer du respect des standards de développement, mener des audits de code, mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement.
• Gérer la software factory, le packaging et le cycle des releases, administrer les différents environnements de développement et test.
• Piloter la relation avec la production et les projets relatifs à l’infrastructure technique et à l’obsolescence.

Compléments

VOTRE ENVIRONNEMENT

Membre d’une équipe dynamique, vous êtes convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre entreprise. Au sein d’un environnement orienté agile, vous vous appuyez sur les dernières technologies et solutions leader du marché. Votre action aidera nos équipes à atteindre nos objectifs métiers ambitieux en mettant en œuvre une architecture d’entreprise en lien avec le schéma directeur dédié aux activités de la Holding et de la banque de détail.

Nous sommes convaincus que la différence provient de notre Capital Humain et nous misons sur nos équipes à l’international et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir continuellement des opportunités à nos collaborateurs.

Vous intégrerez une équipe aux multiples compétences (Architecture, Maîtrise d’ouvrage, Développement, Assurance Qualité, DevSecOps, Support) en charge du cycle de vie complet du système d’information.

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Île-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

École d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous possédez idéalement une première expérience dans des fonctions similaires.

Compétences recherchées

Soft skills

• Autonomie, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe
• Bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit (FR et UK)
• Capacité à interagir avec de multiples contributeurs
• Force de proposition
• Organisé, dynamique, créatif et réactif
• Intelligence relationnelle
• Orientation solutions, raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
• Esprit de synthèse (animation/participation)
• Capacité à communiquer y compris face au métier, capacité de conseiller ou de convaincre
• Aptitudes à la coordination pour assurer une collaboration efficace entre les développeurs et les parties prenantes

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

Compétences techniques

• Connaissance de l’environnement fonctionnel au sein d’une entreprise du secteur financier
• Connaissance de la méthodologie des principes d'urbanisation des systèmes d'information, outils de modélisation des organisations et des processus.
• Maîtrise de l’architecture micro-services, de la conception des services et de la distribution des traitements
• Maîtrise de AGILE, DEVOPS, CI/CD, Git, Docker/Kubernetes, Sonar, …
• Développement: Java/Spring, Spark, SQL, Angular, React, Python, Shell
• Connaissance de solutions Cloud Hybrid, maîtrise des SGBDR
• Connaissance des technologies Big Data : Spark, Kafka, Airflow, Mapr

Compétences fonctionnelles

• Capacité à planifier et à gérer les priorités
• Capacité à animer et à coordonner des contributions sur des projets en cours de cadrage, avec de multiples interlocuteurs métier et IT

Langues

Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit