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Une entreprise internationale recherche un Tech Lead GED Nuxeo pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la transformation numérique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'architecture technique des solutions GED, en supervisant le développement et en intégrant des technologies innovantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un environnement de travail agile qui favorise la collaboration et l'innovation. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine croissance et contribuer à des solutions qui luttent contre le réchauffement climatique.
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Rejoignez nos centres d'excellences, des équipes IA, DATA, CYBER et DEV qui développent, maintiennent et sécurisent les SI du Groupe EDF !
Une direction dynamique, à l'écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.
Vous intégrerez l'équipe Digital Interface qui porte des solutions et services dans les domaines du digital, des échanges de données et portails d'entreprise (Portails Applicatifs, solutions de SharePoint Applicatif, GED, Moteur de recherche et d'IoT) en tant que Tech Lead GED Nuxeo au sein du pôle GED / Moteur de Recherche.
Le pôle GED comprend aujourd'hui 1 Pilote de Service, 4 pilotes applicatifs et 10 experts techniques. L'équipe réalise et maintient Concerto, une offre déployée en production depuis 15 ans (Alfresco / Documentum). Depuis le début d'année, elle est également Centre d'Expertise GED Groupe avec le nouveau standard numérique GED Nuxeo.
Il existe aujourd'hui 7 projets et 3 nouveaux projets à mettre en place sur la GED Nuxeo.
Les objectifs du Centre d'Expertise GED Groupe sont d'apporter :
Avec l'appui du manager, vous aurez les responsabilités suivantes :
Vos atouts pour réussir :
Qualités requises :
Compétences techniques :
Compétences complémentaires :
Cette mission est une opportunité pour accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et évoluer dans la filière numérique ou vers d'autres directions du Groupe.
Notre équipe fonctionne en mode agile, avec en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine, du management visuel, et une collaboration sur des sujets innovants.
Conformément aux engagements d'EDF SA pour l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.