Tech Lead Full Stack (F/H) - Bidart

2MoRO; Bidart; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

2MoRO, une entreprise dynamique, recherche un Tech Lead Full Stack pour guider l'équipe de développement à Bidart. Vous serez en charge de la coordination des actions, de la garantie de la qualité technique et du mentorat des développeurs. Ce rôle nécessite une expérience de 3 ans minimum, une maîtrise des technologies Java et web, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans l'aéronautique, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et bienveillant.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Accompagnement individualisé

Accès à des centaines de formations

Primes vacances et cooptation

Mutuelle et prévoyance de qualité

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en encadrement d’une équipe de développement.
• Participation à des projets de conception applicative.
• Aptitude à transmettre, à travailler en équipe et à créer un environnement bienveillant.

Responsabilités

• Valider les entrants, les conceptions et les estimations associées.
• Coordonner les actions de développement en lien avec les différentes parties prenantes.
• Assurer la pérennité et la couverture des tests automatisés.
• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences via le mentorat.

Connaissances

Java

Technologies web (back-end et front-end)

Anglais (écrit et oral)

Encadrement d'équipe

Proactivité

Formation

Bac+5 (écoles d’ingénieurs ou université)

Description du poste

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Tech Lead Full Stack (F/H) - Bidart, Bidart

Client: 2MoRO

Location: Bidart, France

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 404ae44967cc

Job Views: 3

Posted: 21.07.2025

Expiry Date: 04.09.2025

Job Description:

Description du poste

En tant que Tech Lead Fullstack, vous êtes la référente ou le référent technique sur votre périmètre, garant.e du bon déroulement des développements. Vous coordonnez les actions de l’équipe, en lien étroit avec les différentes parties prenantes du projet, dans une dynamique d’écoute, de partage et de responsabilité collective.

Vos principales activités :

• Valider les entrants, les conceptions et les estimations associées ;
• Garantir l’application des bonnes pratiques de développement et veiller à la qualité technique ;
• Coordonner les actions de développement en lien avec les différentes parties prenantes du projet ;
• Assurer la pérennité et la couverture des tests automatisés ;
• Contribuer à la structuration et à la mise à jour de la documentation technique ;
• Vulgariser et présenter des sujets techniques en interne ;
• Être le relais des communautés techniques au sein de votre équipe ;
• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences via le mentorat, les revues de code et un support technique attentif ;
• Veiller au bon fonctionnement de la chaîne d’intégration continue ;
• Connaître les forces de chaque membre de votre équipe et proposer des défis adaptés pour les faire grandir.

Votre profil

• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement, et avoir participé à des projets de conception applicative ;
• Maîtriser les environnements Java et les technologies web, tant côté back que front ;
• Aimer transmettre, travailler en équipe et contribuer à un cadre de travail bienveillant et exigeant ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Être autonome et proactif, savoir solliciter les bons relais quand c’est nécessaire, et faire preuve d’initiative ;

Être diplômé.e d’un Bac+5 (écoles d’ingénieurs, université ou formation équivalente).

Envie d’entreprendre? Le challenge vous motive? Rejoignez sans plus attendre les équipes 2MoRO !

Informations supplémentaires

Les avantages que nous vous offrons :

• Des projets à fort impact au cœur de l’aéronautique, pour contribuer concrètement à l’innovation du secteur ;
• Une équipe expérimentée, où chaque collaborateur.trice bénéficie d’un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant ;
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l’équilibre vie pro/vie perso (horaires flexibles) ;
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres-restaurant, ainsi que des primes vacances et cooptation ;
• Plusieurs centaines de formations accessibles avec la Sopra Steria Academy, pour enrichir vos compétences techniques et humaines, tout au long de votre parcours professionnel.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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