Tech Lead Full Stack (F/H) - Bidart

2MoRO; Arbonne; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l’aéronautique, 2MoRO, recherche un(e) Tech Lead Fullstack pour rejoindre ses équipes. Vous serez responsable de la coordination des développements et de l’assurance qualité, tout en mentorant les développeurs. Avec une expérience avérée de 3 ans et des compétences en Java et technologies web, vous contribuerez à des projets stratégiques au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Profitez d’une organisation flexible, avec des avantages divers pour un bon équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle et prévoyance de qualité

Accès à des centaines de formations

CSE actif et titres-restaurant

Qualifications

• 3 ans d'expérience en encadrement d’équipe de développement.
• Maîtrise des environnements Java et des technologies web (back et front).
• Autonomie, proactivité et goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Coordonner les actions de l’équipe et assurer la qualité technique.
• Valider les conceptions et assurer la pérennité des tests automatisés.
• Accompagner les développeur·euses dans leur montée en compétence.

Connaissances

Java

Technologies web

Travail en équipe

Mentorat

Anglais

Formation

Bac+5 (écoles d’ingénieurs, université ou formation équivalente)

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez 2MoRO – L’innovation logicielle au cœur de l’aéronautique

En intégrant 2MoRO, vous rejoignez un acteur technologique reconnu, partenaire des plus grands noms de l’aéronautique et de la défense.

Nos solutions logicielles, comme Aero-Webb, sont déployées en France et à l’international pour piloter des opérations critiques. Elles accompagnent au quotidien les industriels, les compagnies aériennes et les forces armées dans la maintenance de leurs flottes.

Travailler chez 2MoRO, c’est :

• Agir concrètement sur des projets stratégiques dans un secteur de haute technologie.
• Faire entendre sa voix dans une entreprise à taille humaine où chaque idée peut faire la différence.
• Profiter d’un cadre de vie exceptionnel, entre océan et montagne, dans des bureaux modernes et chaleureux.
• Monter en compétences grâce à des missions variées, des formations ciblées et un accompagnement sur mesure.
• Évoluer vers des rôles clés, que ce soit en expertise technique ou en gestion de projet.
  
  

Une équipe engagée

Basée à Bidart, notre équipe de 70 passionné·es allie excellence technique, sens du service et connaissance fine des enjeux métier. Nous collaborons directement avec les industriels et les armées, dans un environnement certifié ISO où la rigueur est une valeur partagée.

Rejoindre 2MoRO, c’est intégrer un collectif soudé, exigeant et bienveillant, animé par une ambition commune : faire avancer l’innovation au service de l’aéronautique.

Aero-Webb – Le moteur numérique de la maintenance aéronautique

Aero-Webb est notre progiciel phare, pensé pour relever les défis complexes de la maintenance aéronautique. Il couvre l’ensemble du cycle de vie des équipements : référentiel, configuration, navigabilité, planification, exécution, logistique, RH…

Déployé sur des flottes militaires stratégiques, Aero-Webb est aujourd’hui un outil incontournable pour les opérateurs d’hélicoptères, les centres de maintenance et les industriels de la Défense.

En rejoignant l’équipe, vous contribuerez à des missions à fort impact, au sein d’un collectif engagé, ouvert à la diversité des parcours et animé par la recherche constante de qualité et d’innovation.

Description du poste

Votre rôle au sein des équipes:

En tant que Tech Lead Fullstack, vous êtes la référente ou le référent technique sur votre périmètre, garant.e du bon déroulement des développements. Vous coordonnez les actions de l’équipe, en lien étroit avec les différentes parties prenantes du projet, dans une dynamique d’écoute, de partage et de responsabilité collective.

Vos principales activités :

• Vous validez les entrants, les conceptions et les estimations associées ;
• Vous garantissez l’application des bonnes pratiques de développement et veillez à la qualité technique ;
• Vous coordonnez les actions de développement en lien avec les différentes parties prenantes du projet ;
• Vous assurez la pérennité et la couverture des tests automatisés ;
• Vous contribuez à la structuration et à la mise à jour de la documentation technique ;
• Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques en interne ;
• Vous êtes le relais des communautés techniques au sein de votre équipe ;
• Vous accompagnez les développeur·euses dans leur montée en compétence via le mentorat, les revues de code et un support technique attentif ;
• Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne d’intégration continue ;
• Vous connaissez les forces de chaque membre de votre équipe et proposez des défis adaptés pour les faire grandir.
  
  

Qualifications

Votre profil

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement, et avez participé à des projets de conception applicative ;
• Vous maîtrisez les environnements Java et les technologies web, tant côté back que front ;
• Vous aimez transmettre, travailler en équipe et contribuer à un cadre de travail bienveillant et exigeant ;
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Autonome et proactif, vous savez solliciter les bons relais quand c’est nécessaire, et faites preuve d’initiative ;
  
  

Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 (écoles d’ingénieurs, université ou formation équivalente).

Envie d’entreprendre ? Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes 2MoRO !

Informations supplémentaires

Les avantages que nous vous offrons :

• Des projets à fort impact au cœur de l’aéronautique, pour contribuer concrètement à l’innovation du secteur;
• Une équipe expérimentée, où chaque collaborateur.trice bénéficie d’un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant;
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l’équilibre vie pro/vie perso (horaires flexibles);
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres-restaurant ainsi que des primes vacances et cooptation;
• Plusieurs centaines de formations accessiblesavec la Sopra Steria Academy, pour enrichir vos compétences techniques et humaines, tout au long de votre parcours collaboratrice et collaborateur.
  
  

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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