Tech Lead Full Stack (F/H)

Apside; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Tech Lead Full Stack pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur des télécommunications. Vous serez responsable de l'enrichissement et de la maintenance d'applications, tout en garantissant des choix techniques solides et en partageant vos connaissances avec l'équipe. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement agile, d'évoluer dans votre carrière et de bénéficier d'une rémunération alignée sur vos compétences. Rejoignez une société qui valorise l'humain et l'inclusion, et participez à des projets technologiques de pointe.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle prise en charge à 100%

Formations techniques

Accès à un catalogue de formations

Afterwork techniques

Qualifications

• 7 ans d'expérience en tant que développeur ou tech lead.
• Compétences en Java et Javascript dans un environnement agile.

Responsabilités

• Enrichir et maintenir l'application en co-construction.
• Être garant des choix techniques et de l'architecture logicielle.

Connaissances

Java

Javascript

Agile

Kanban

Résolution d'incidents

Communication

Formation

BAC+5 en informatique

Outils

Apache

Tomcat

Maria DB

API

Gitlab

Linux

Ansible

Description du poste

OPPORTUNITE A POURVOIR : Tech Lead Full Stack !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien.

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission :

Contexte

• Client : Secteur télécom,
• Equipe : 15 personnes, échanges collaboratifs,
• Méthode de travail : Agile, Kanban
• Rôle : Tech Lead Full Stack
• Environnement technique : Java, Javascript, Apache, Tomcat, Maria DB, API, Gitlab, Linux et Ansible

Mission

• Enrichir et maintenir l’application en co-construction
• Traduire le besoin business et technique en solution
• Être garant des choix techniques, d’évolution de l’architecture logicielle et du code
• Partager ses connaissances aux autres membres de l’équipe
• Mener un diagnostic et une résolution des incidents de production

Le package salarial que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil
• D’abord on échange, on comprend vos compétences / aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
• Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100%,…
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• BAC+5 en secteur : informatique
• 7 ans d’expérience en tant que développeur / tech lead
• Anglais professionnel apprécié
• Travaille en contexte agile (obligatoire)

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

• Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
• Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
• Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside.

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.