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Une société de conseil en technologie est à la recherche d'un Expert Front end ou Tech lead pour diriger une équipe de développeurs à Paris. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets innovants dans des environnements Agile et DevOps. Ce rôle nécessite plus de 6 ans d'expérience en développement Front end, avec une forte expertise en Javascript, ReactJS et d'autres technologies modernes. La société valorise la formation continue et l'évolution de carrière.
Expert Front end, Tech lead ou développeur Front senior depuis au moins 6 ans, en quelques scrolls vous saurez tout !
Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants, organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps.
Au sein d'un grand compte, vous serez le lead d'une équipe de développeurs front créatifs, en charge de l'architecture et du design des applications.
De la technique et de la personnalité
Rencontre avec
Sébastien, directeur de la BL Technology
Carnet de route
Expert Front end, Tech lead ou développeur Front senior depuis au moins 6 ans, en quelques scrolls vous saurez tout !
Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants, organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps.
Au sein d'un grand compte, vous serez le lead d'une équipe de développeurs front créatifs, en charge de l'architecture et du design des applications.
Environnement technique : Javascript, ReactJS, NodeJS, Angular ...
De la technique et de la personnalité
Votre rôle
Accompagner Novencia (ses consultants, ses clients et nos différentes équipes) à l'aide de votre expertise sur le sujet, tout en continuant à développer cette expertise.
Nous organisons mensuellement des workshops et des formations accessibles à tous nos consultants. Vous serez amené à y participer activement.
Vous pouvez également jouer un rôle important dans le recrutement et l'accompagnement de nos talents.
Co-construire votre carrière
S'engager en faveur du handicap, c'est garantir l'égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.