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PIXID recherche un Tech Lead pour diriger une squad technique et piloter les livraisons en collaboration étroite avec l’Architecte et le Product Owner.
Vous ferez évoluer les plateformes vers des microservices et des architectures cloud, tout en assurant la qualité et les bonnes pratiques à travers les rituels Agiles.
Expérience +7 ans en Java et leadership démontré dans un contexte de transformation technique.
Vous rejoignez une équipe engagée dans l’évolution continue de nos plateformes : modernisation progressive de nos briques applicatives vers des architectures plus modernes (microservices, cloud, événementiel), tout en faisant progresser nos pratiques d’ingénierie.
En tant que Tech Lead, vous prenez la tête d’une squad technique : organisation du travail, sprint planning et pilotage au quotidien de la livraison. Vous travaillez en binôme étroit avec l’Architecte sur les décisions de conception et avec le Product Owner pour cadrer la trajectoire fonctionnelle et technique.
Leadership technique — piloter une squad technique (développeurs backend), en être le repère technique et garantir sa cohésion et sa motivation au quotidien
Binôme avec l’Architecte — travailler en tandem permanent avec l’Architecte sur les décisions de conception (architecture, choix techniques, arbitrages) : challenger et être challengé pour co-construire les meilleures solutions
Revues techniques — animer les code reviews et les revues de conception, garantir un haut niveau de qualité et de cohérence architecturale sur l’ensemble des développements
Animation d’équipe — animer les rituels agiles (daily standups, sprint planning, rétrospectives) et les sessions de partage de connaissances, accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques d’ingénierie
Force de proposition — anticiper les blocages et proposer proactivement des solutions pragmatiques face aux contraintes techniques (dette technique, legacy, contraintes de delivery), en arbitrant entre vélocité et qualité d’architecture
Modernisation & evolution technique — faire évoluer nos plateformes vers des architectures plus modernes (microservices, événementielles, cloud), en garantissant la continuité de service
Qualité & bonnes pratiques — promouvoir les bonnes pratiques techniques et une documentation technique à jour
Coordination transverse — arbitrer avec le Product Owner et les autres équipes techniques ; sécuriser les jalons de validation du projet
Une expérience confirmée de développeur (+7ans), avec une maîtrise de Java à un niveau Expert (Spring / Spring Boot indispensable)Une première expérience réussie en replatforming ou modernisation d’une stack legacy (migration monolithe → microservices ou équivalent)Un leader accompli : capacité démontrée à fédérer, animer et faire grandir une équipe technique, à arbitrer et à décider dans un contexte de transformationUn aisance avérée à travailler en binôme avec un Architecte : capacité à proposer, à challenger et à co-construire les décisions de conception plutôt qu’à les subirUne pratique confirmée de la revue de code et de la revue de conception, exigeante sur la qualité et la cohérence architecturaleUn vrai “solution maker”, force de proposition : pragmatisme, sens de le contrôle de la ??Langues : Français courant – Anglais C1/C2