Tech Lead (Expert.e Java) f/h

PIXID; Courbevoie; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

PIXID recherche un Tech Lead pour piloter une squad backend dédiée à la modernisation de nos plateformes. Vous serez en binôme avec l’Architecte et le Product Owner pour cadrer les trajectoires fonctionnelles et techniques et assurer la livraison continue.

Vous apportez une expertise Java (Spring/Spring Boot), une expérience en migration vers des microservices, et une capacité avérée à fédérer, coacher et arbitrer les choix techniques tout en garantissant la qualité et les bonnes pratiques

Qualifications

• Expérience confirmée en développement Java/Spring Boot.
• Première expérience réussie en migration monolithique → microservices.
• Leader capable d’animer et fédérer une équipe technique.
• Capacité à travailler en binôme avec un Architecte et à challenger les décisions.
• Bonne connaissance des architectures microservices et des API RESTful.
• Maîtrise Docker, Kubernetes et pratiques CI/CD.

Responsibilities

• Diriger une squad backend et assurer cohésion et delivery.
• Collaborer avec l’Architecte et le Product Owner sur la conception.
• Animer les rituels agiles et promouvoir les bonnes pratiques.
• Mener les revues techniques et de conception.
• Anticiper les blocages et proposer des solutions pragmatiques.
• Faire évoluer les plateformes vers des architectures microservices et cloud.
• Assurer la qualité et la traçabilité technique.
• Coordonner les jalons avec les parties prenantes.

Skills

Leadership technique

Java Spring Boot

Migration vers microservices

Revue de code

Architecture patterns

Docker

Kubernetes

CI/CD

API REST

Communication

Tools

Docker

Kubernetes

Spring Boot

Job description

Vous rejoignez une équipe engagée dans l’évolution continue de nos plateformes : modernisation progressive de nos briques applicatives vers des architectures plus modernes (microservices, cloud, événementiel), tout en faisant progresser nos pratiques d’ingénierie.

En tant que Tech Lead, vous prenez la tête d’une squad technique : organisation du travail, sprint planning et pilotage au quotidien de la livraison. Vous travaillez en binôme étroit avec l’Architecte sur les décisions de conception et avec le Product Owner pour cadrer la trajectoire fonctionnelle et technique.

Vos responsabilités clés :

• Leadership technique — piloter une squad technique (développeurs backend), en être le repère technique et garantir sa cohésion et sa motivation au quotidien

• Binôme avec l’Architecte — travailler en tandem permanent avec l’Architecte sur les décisions de conception (architecture, choix techniques, arbitrages) : challenger et être challengé pour co-construire les meilleures solutions

• Revues techniques — animer les code reviews et les revues de conception, garantir un haut niveau de qualité et de cohérence architecturale sur l’ensemble des développements

• Animation d’équipe — animer les rituels agiles (daily standups, sprint planning, rétrospectives) et les sessions de partage de connaissances, accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques d’ingénierie

• Force de proposition — anticiper les blocages et proposer proactivement des solutions pragmatiques face aux contraintes techniques (dette technique, legacy, contraintes de delivery), en arbitrant entre vélocité et qualité d’architecture

• Modernisation & évolution technique — faire évoluer nos plateformes vers des architectures plus modernes (microservices, événementielles, cloud), en garantissant la continuité de service

• Qualité & bonnes pratiques — promouvoir les bonnes pratiques techniques et une documentation technique à jour

• Coordination transverse — arbitrer avec le Product Owner et les autres équipes techniques ; sécuriser les jalons de validation du projet

Une expérience confirmée de développeur (+7ans), avec une maîtrise de Java à un niveau Expert (Spring / Spring Boot indispensable) Une première expérience réussie en replatforming ou modernisation d’une stack legacy (migration monolithe → microservices ou équivalent) Un leader accompli : capacité démontrée à fédérer, animer et faire grandir une équipe technique, à arbitrer et à décider dans un contexte de transformation Une aisance avérée à travailler en binôme avec un Architecte : capacité à proposer, à challenger et à co-construire les décisions de conception plutôt qu’à les subir Une pratique confirmée de la revue de code et de la revue de conception, exigeante sur la qualité et la cohérence architecturale Un vrai “solution maker”, force de proposition : pragmatisme, sens du compromis technique, capacité à débloquer des situations complexes Une bonne compréhension des architectures microservices et des patterns d’API RESTful La maîtrise des bases de données relationnelles, incluant l’optimisation de requêtes Une expérience de la conteneurisation (Docker), de l’orchestration (Kubernetes) et des pratiques CI/CD D’excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral, pour fédérer des parties prenantes variées (PO, architectes, équipes produit, direction) Langues : Français courant – Anglais C1/C2