Tech Lead DevOps H / F

Devoteam Innovative Tech France; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante située à Levallois-Perret recherche un(e) Tech Leader pour développer des compétences, animer des formations et conseiller sur le développement des consultants. Vous apporterez votre expertise technique tout en contribuant à des projets d'innovation. Ce poste est en CDI et offre divers avantages tels que télétravail, mutuelle et un cadre de travail flexible.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance santé

CSE

Compensations des frais internet

Formations et certifications

Qualifications

• Minimum cinq années d’expérience sur les technologies de la Squad.
• Aguerri aux méthodologies agiles.
• Parle couramment français et anglais.
• Capable de qualifier un besoin client et d’animation.

Responsabilités

• Développer et maintenir ses compétences.
• Animer des formations pour certifications.
• Contribuer aux appels d'offres et à l'élaboration des offres.
• Participer à la transmission de compétences.

Connaissances

Git

GitLab

GitHub

Jira

Nexus

Maven

Artifactory

Ansible

Kubernetes

Jenkins

Selenium

Terraform

Docker

ELK

Grafana

Prometheus

Méthodologies agiles

Français

Anglais

Description du poste

Job Description

Vos principales responsabilités en tant que Tech Leader?

Expertise & transmission

Développer et maintenir vos compétences et connaissances grâce à une veille active interne et externe à Devoteam.

Animer des formations de préparation aux certifications et d'expertise.

Participer à la définition de parcours de formation dans votre domaine d'expertise principale et connexe.

Conseiller le Career Manager dans la définition de la trajectoire des consultants, de leur plan de développement, et dans l’identification de Consultants à potentiel.

Réaliser des entretiens de validation technique de candidats.

Business & Delivery

Apporter votre expertise sur les réponses aux appels d'offres et les rendez-vous Client.

Contribuer activement aux développements des partenariats et à l’élaboration des offres de la Squad.

Réaliser des missions d'expertise, seul ou dans le cadre de dispositifs sur son domaine de compétences.

Communauté & Rayonnement

Participer avec les autres Tech Leaders à la transmission de compétences (coaching, certifications, ...) à destination des collaborateurs de la Squad.

Rédiger la documentation assurant la capitalisation des connaissances (fiches techniques, REX Mission, supports de formation, fiche référence projet…).

Rayonner sur les réseaux sociaux et mettre en valeur la Marque Employeur.

Proposer, organiser et élaborer des contenus techniques visant à développer la visibilité de la Squad : Meetup, articles, formations d'étudiants,…

Qualifications

Ce que vous apporterez à la Squad?

Must have

• Vous avez minimum cinq années d’expérience professionnelle sur tout ou partie des technologies de la Squad : Git, GitLab, GitHub, Jira, Nexus, Maven, Artifactory, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Selenium, Terraform, Docker, ELK, Grafana, Prometheus...
• Vous êtes aguerri aux méthodologies agiles.
• Vous parlez couramment français et anglais.
• Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un leader.
• Vous êtes ouvert au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.

Nice to have

• Vous avez une première expérience dans la transmission et le coaching.
• Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud providers : AWS, Azure, GCP...

Envie d’intégrer une tribu qui saura développer vos compétences et votre esprit d’innovation tout en proposant afterworks, activités sportives et meetups ? Rejoignez-nous !

La promesse de Devoteam

• Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme.
• Un package incluant une partie variable motivante, que vous pourrez dépasser, ainsi qu’une partie fixe attractive en lien avec votre expérience et les tendances du marché.
• Une base de travail à [lieu de travail] et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité.
• Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail.
• Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements…).
• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire et de multiples possibilités de mobilité (géographique mais aussi inter communautés).
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’évènements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre.
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles.
• Si vous nous rejoignez de l’étranger, un accompagnement pour vous aider à trouver un logement.
• Enfin, un groupe qui œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. La diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.