TECH LEAD DATASTAGE AZURE DATA FACTORY

Generali; Saint-Denis; Sur place; EUR 70 000 - 105 000; Plein temps

Résumé du poste

Generali France, filiale d'un leader mondial de l'assurance, recherche un Tech Lead pour sa Direction Systèmes d'Information et Operations. Ce rôle exige une expertise technique, un sens pédagogique et une expérience significative en gestion d'équipes, axé sur la transformation digitale et l'innovation.

Prestations

Initiatives pour la diversité et l'inclusion

Programmes de développement des compétences

Engagement dans des projets sociaux

Qualifications

• 8 ans d'expérience professionnelle minimum, dont 4 en tant que Tech Lead.
• Connaissances en ADF nécessaires.
• Niveau d'anglais B1 ou plus.

Responsabilités

• Garantir les bonnes pratiques d'architecture et de développement.
• Support aux développeurs : validation technique et optimisation.
• Animation de la communauté technique via des rencontres.

Connaissances

Rigueur

Communication

Esprit coopératif

Goût pour l'innovation

Formation

Ingénieur informatique (développement)

Outils

Oracle

Sybase

DB/2

PostgreSQL

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?

Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous intégrerez l’une des principales unités de Generali en France, disposant de budgets importants pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes y travaillent, et cette direction a transformé la manière de délivrer les services technologiques, permettant aux lignes métiers de surperformer le marché en croissance et satisfaction clients.

Vous exercerez au sein de la Direction Centre de Service Ingénierie, qui regroupe le développement, les tests, et l'intégration pour divers projets IT. Les enjeux principaux sont de livrer plus vite, à coût optimisé, tout en maintenant une haute qualité et en réduisant la dette technique. La direction s’est organisée en mode DevOps avec des équipes en chapters, utilisant des modes de delivery mixtes : internes ou externes, en forfait ou en capacitaire, nearshore ou local. Elle travaille à l’industrialisation des outils et pratiques, à l’amélioration continue et à l’innovation, avec un haut niveau d’exigence en qualité et performance pour atteindre l’excellence opérationnelle.

Ce poste mêle expertise technique et sens pédagogique.

Principales missions :

• Garantir les bonnes pratiques d'architecture de traitements et de développements par la mise en place et l'entretien de normes, standards, et frameworks (à actualiser pour Datastage, à construire pour Azure Data Factory)
• Support aux développeurs : validation technique, assistance, optimisation
• Relations avec les éditeurs et veille technologique
• Animation de la communauté technique via des rencontres régulières
• Réalisation de POC, développement de briques mutualisées, contribution aux développements

Environnement technique :

• Oracle (Sqlplus / SqlDeveloper), autres SGBD appréciés (Sybase, DB/2, PostgreSQL, etc.)

Capacité à évoluer vers un rôle managérial.

Profil recherché

Formation initiale : Ingénieur informatique (développement)

Expérience professionnelle minimum : 8 ans, dont 4 en tant que Tech Lead, avec 2 ans d’expérience en ADF.

Soft skills : rigueur, communication, esprit coopératif, goût pour l’innovation.

Niveau d'anglais : B1 ou plus

• Intégrer une entreprise dynamique, innovante, durable
• Relever des challenges, prendre des initiatives, travailler en mode hybride
• Construire sa carrière, développer ses compétences
• S’engager pour la diversité, l’équité, l’inclusion
• Participer à la fondation The Human Safety Net pour soutenir les vulnérables

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille à l’égalité de traitement lors du recrutement. Nous étudions avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs besoins spécifiques.

Un groupe mondial

Fondé en 1831, Generali est présent dans 50 pays, avec :

• 71 millions de clients,
• 82 000 collaborateurs,
• 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Implantée depuis 1832, Generali en France compte :

• 9 300 collaborateurs et agents,
• 8 millions de clients,
• 19,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise innovante et durable
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative, travailler en mode hybride
• Construire sa carrière, développer ses compétences
• S’engager pour la diversité et l’inclusion
• Soutenir la fondation The Human Safety Net

Créer une alerte emploi pour cette recherche