Tech Lead Data H / F

Crédit Agricole S.A.; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bancassurance recherche un Tech Lead Data pour diriger une Squad dédiée au développement de solutions en Big Data. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale, en utilisant des technologies modernes comme Java et Spark. Le poste offre des opportunités d'évolution dans un cadre agile avec des avantages tels que le télétravail et des opportunités de formation.

Prestations

Télétravail : forfait de 82 jours

34 jours de congés payés + 12 RTT

Rémunération fixe et variable

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans l'implémentation de projets Data en Big Data ou cloud.
• 2 ans d'expérience dans l'implémentation d'application Web avec Java / Angular.
• Expérience significative dans l'écosystème Big Data.

Responsabilités

• Leader technique de la Squad pour les choix technologiques.
• Concevoir ou valider l'architecture des solutions.
• Accompagner les développeurs internes dans leur montée en compétences.

Connaissances

Maîtrise de Spark pour le développement de traitements batch

Solide maîtrise de Java (version récente 11+ ou 17+)

Bonne connaissance des pratiques Agiles / SAFe

Capacité de lead et encadrement

Bonne expérience avec Angular (version récente 12+)

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur spécialité Informatique

Outils

Java

Spark

Jira

Description du poste

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

2025-98387

Date de parution

20 / 08 / 2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Tech Lead Data H / F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.

La Data platform a pour objectif de développer les capacités et les usages data au service de ses clients internes et externes, son programme dans le cadre du projet d'entreprise est ambitieux pour répondre aux enjeux du monde de demain. Elle est composée de 4 domaines d'usage : Systèmes décisionnels, Data Vie, Data Client et Data Dommages.

Le poste de Tech Lead Data concerne le périmètre de la Data Vie et particulièrement le patrimoine applicatif Finance (IFRS17, Groupement TVA, calcul des provisions...) géré par une Squad de 7 personnes.

La solution implémentée s'appuie sur la technologie Big Data (Distribution MapR) comme solution de stockage de données et une IHM développée en Java / Angular pour gérer l'accessibilité aux traitements (Paramétrage, exécution, export des résultats...etc.).Vous êtes responsable du volet technique des projets livrés par la Squad. Vous serez dans un écosystème agile coordonné avec les autres domaines Data.

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Être le leader technique de la Squad :

En incarnant le rôle de référent sur les choix technologiques (Framework, langage, outils)

o En concevant ou validant l'architecture des solutions pour qu'elles soient scalables, maintenables et performantes

Réaliser des revues de codes conformément aux standards qualité internes au sein de Crédit Agricole Assurance

Accompagner le Product Owner dans le découpage des fonctionnalités en tâches techniques

Contribuer à la résolution des problèmes techniques complexes

Accompagner les développeurs internes dans leur montée en compétences

Promouvoir les bonnes pratiques au sein de la Squad (Tests, CI / CD, Sécurité, Qualité...)

Gérer la dette technique du patrimoine en proposant des pistes d'amélioration en la réduisant sans compromettre les livraisons

Assurer une veille technologique pour une éventuelle migration vers le cloud.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné(e) et intégré(e) par l'équipe pour une montée en compétence progressi

Vos avantages :

Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.

Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 sem. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.

34 CP + 12 RTT.

Rémunérations fixe et variable individuelle.

Intéressement et épargne salariale avec abondement.

Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.

Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous avez obtenu un diplôme d'école d'ingénieur spécialité Informatique.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l'implémentation des projets Data dans un écosystème Big Data ou cloud, vous avez également une expérience (2 ans) sur l'implémentation d'application Web avec Java / Angular

Compétences recherchées

Bonne connaissance des concepts en informatique (Orientée objet, SOLID, Clean Architecture...)

Maîtrise de Spark pour le développement de traitements batch

Connaissance de l'écosystème Hadoop (principalement Hive)

Solide maîtrise de Java (idéalement une version récente de Java 11+ ou 17+)

Bonne connaissance du Framework Spring Boot pour le développement d'API Rest

Bonne expérience avec une version récente d'Angular (12+)

Expérience avec les outils CI / CD (Git, Jenkins, Kubernetes, ...)

Capacité de lead, encadrement, accompagnement, pédagogie

Capacité d'analyse technique et fonctionnelle, de vulgarisation des aspects techniques

Bonne connaissance des pratiques Agiles / SAFe, utilisation de JIRA

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous recherchons une personne fiable, organisée, rigoureuse, ayant un très bon relationnel, une bonne écoute, et s'inscrivant dans une dynamique transversale

Outils informatiques

Java

Spark

Jira