Tech Lead Data H / F

Sodexo; Guyancourt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Sodexo, un leader mondial des services sur site, recherche un Tech Lead Data Intelligence pour son siège à Guyancourt. Vous serez en charge de la gestion technique et fonctionnelle, avec un fort accent sur la gouvernance des données et la conduite de projets d'innovation. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, intégrant des solutions Cloud modernes tout en supervisant une équipe dédiée.

Prestations

Salaire fixe + Prime annuelle sur objectifs

Mutuelle et prévoyance

Opportunités de formation et d'évolution

Équipement professionnel

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5 avec 5 ans d'expérience en BI.
• Maîtrise de l'informatique décisionnelle et des environnements Cloud.
• Expérience confirmée en pilotage de projets IT.

Responsabilités

• Responsable de la gouvernance des données et des performances techniques.
• Coordination des équipes et suivi des budgets.
• Assurer la conformité avec les procédures de sécurité.

Connaissances

Migration Cloud

Data Governance

Agilité

Leadership

Analyse

Gestion de Projet

Communication

Formation

Bac +5 en école d'ingénieur

Outils

Power BI

Azure

DAX

Description du poste

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site.

Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.

Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.

Votre quotidien chez nous :

Chez Sodexo France, la Business Intelligence (BI), notamment la BI RH et FI, est intégrée à la solution BI On-Premise Oracle, gérée par le Data Hub Services (DHS) de TDD Sodexo France.

Dans le cadre de la transformation IT du Groupe, le DHS accompagne les évolutions technologiques et organisationnelles clés : migration vers le Cloud Azure, renforcement de la gouvernance des données, adoption de l'agilité et développement de synergies glocales.

L'environnement est en pleine transition, combinant systèmes actuels et nouvelles solutions , offrant ainsi un cadre stimulant pour contribuer activement à des projets d'innovation data.

Le Tech Lead Data Intelligence est responsable de la gestion technique et fonctionnelle de son périmètre, en assurant la gouvernance, la performance, et la cohérence des solutions mises en œuvre.

Missions principales :

Pilotage technique et fonctionnel

• Comprendre, maîtriser et garantir la cohérence des solutions techniques et fonctionnelles.
• Assurer la gouvernance avec les métiers et les équipes internes / externes pour aligner le delivery, les évolutions et les projets.
• Étudier, valider les propositions de la TMA (évolutions, corrections d'incidents) et suivre les KPIs de performance.
• Animation et coordination des équipes
• Coordonner les équipes contributrices, planifier les activités et gérer les priorités en fonction de la roadmap.
• Identifier les obstacles et proposer des solutions pour assurer la progression des projets.

Support à la Tierce Maintenance Applicative (TMA)

• Développer l'autonomie des équipes TMA et soutenir leurs propositions de solutions en lien avec les besoins métiers.
• Accompagner le change management pour garantir l'adoption des évolutions.
• Définir les besoins en ressources, suivre les charges, les budgets (build & run) et assurer le respect des délais, coûts et qualité des livrables.
• Mettre en place des reportings réguliers sur l'activité de son périmètre.

Qualité et sécurité

• Assurer la conformité avec les procédures de sécurité, la protection des données et la qualité des services.
• Veiller à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.

Urbanisation et architecture

• Garantir la cohérence technique et fonctionnelle de son périmètre.
• Collaborer avec les architectes pour l'évolution de l'architecture et contribuer à l'urbanisation globale du SI.

Notre proposition

• Poste basé au siège de Sodexo - Canopée à Guyancourt
• Salaire fixe + Prime annuelle sur objectifs
• Equipement professionnel
• Une mutuelle, une prévoyance et une participation aux bénéfices.
• Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

Bien entendu, n ous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle ... seules la compétence et l'énergie comptent !

Votre apport :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum en Business Intelligence et en gestion de projets IT.

Compétences techniques :

Vous possédez une solide maîtrise des principes de stockage de données et de l'informatique décisionnelle, incluant la modélisation en étoile , le chargement de données et l'optimisation des performances .

Vous avez également une bonne connaissance des environnements Cloud, notamment Azure (un atout apprécié), ainsi que des outils de datavisualisation, tels que Power BI et le langage DAX .

Enfin, vous êtes capable de comprendre les enjeux métiers, en particulier dans les domaines de la finance et des ressources humaines, et d'aligner les solutions IT avec les besoins stratégiques de l'entreprise.

Gestion de projet et leadership :

Vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets IT , incluant la gestion des priorités, la coordination des équipes , ainsi que le suivi des budgets liés à la maintenance évolutive et aux projets d'investissement (Capex / ABP), tout en veillant au respect des délais et de la qualité des livrables.

Vous êtes également capable d'assurer un reporting régulier, d'identifier les risques potentiels et de proposer des plans d'action correctifs adaptés pour garantir la réussite des projets.

Vous faites preuve d'une forte orientation utilisateur, avec un excellent sens de l'analyse et une capacité à résoudre des problèmes complexes.

Votre leadership bienveillant vous permet de fédérer des équipes , de travailler en transversalité et de gérer des environnements complexes, notamment en mode Agile (SAFe).

Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et maîtrisez l'anglais professionnel , indispensable pour évoluer dans un environnement international.

3500 sites | 30 000 collaborateurs

45 pays | 430 000 collaborateurs

1 er employeur privé français

dans le monde

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