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Une entreprise innovante recherche un Architecte Data / Tech Lead Data pour piloter la migration de son Data Warehouse vers le cloud. Vous serez responsable de l'audit des systèmes existants, de la définition d'une roadmap technique, et de l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre. Ce rôle clé nécessite une solide expérience en Data Engineering, ainsi qu'une maîtrise des outils ETL et de la modélisation de bases de données. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'innovation et la diversité, et contribuez à des projets qui transforment les entreprises et la société.
Présentation de l'offre
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Contexte et Objectifs
La modernisation de nos infrastructures data est un enjeu stratégique. Dans cette dynamique, nous lançons une migration complète de notre Data Warehouse (DWH) on-premise vers le cloud, impliquant une refonte des flux de données et une adaptation des modèles analytiques existants.
Nous recherchons un Architecte Data / Tech Lead Data capable de piloter cette transformation en assurant un audit rigoureux de l'existant, une cartographie précise des dépendances et une définition méthodique de la roadmap technique. Il s'agira également d'accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre et d'assurer une documentation exhaustive et exploitable.
L'objectif est clair : assurer une transition fluide et robuste en anticipant les impacts sur l'écosystème de données et en garantissant la continuité des opérations analytiques.
Missions principales
Audit & Cartographie de l'existant
Définition de la roadmap et des spécifications techniques
Accompagnement et gouvernance technique
Profil recherché
Compétences clés (Obligatoires)
Compétences différenciantes (Nice to Have)
Processus de Recrutement :