Tech Lead Big Data (F/H)

La Banque Postale; Gradignan; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque Postale recherche un Tech Lead Big Data pour coordonner et être référent technique sur son domaine, et accompagner les data engineers afin de favoriser leur montée en compétences.

Vous évoluerez dans un mode organisation par missions, avec des perspectives de progression et d’élargissement de vos compétences au sein de la DSI et du pôle DATA.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en ingénierie ou équivalent.
• Bonne maîtrise des environnements Big Data et architectures SI bancaires.
• Expérience à encadrer techniquement une équipe de Data engineers.
• Capacité pédagogique et esprit d'équipe pour proposer des solutions.
• Connaissance des outils et méthodes de développement et de delivery.

Responsabilités

• Concevoir les solutions d’ingestion et de transformation des données.

Connaissances

Leadership technique

Big Data

Data engineering

Pédagogie

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 ingénieur ou équivalent

Outils

Spark

Hive

Solr

Kafka

HBase

Oozie

Pig

Impala

HDFS

MapReduce

Dataiku

Python

Java

Scala

Git

GitLab CI

Description du poste

Tech lead Big Data, vous assurez un rôle de coordination et de référent technique sur votre domaine et accompagnez les data engineer afin de favoriser leur montée en compétences.

Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner !

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

• Concevoir les solutions d’ingestion et de transformation des données
• Favoriser la progression des développements en garantissant le respect du cadre de développement
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualité en participant aux actions correctrices
• Contribuer au processus d’amélioration continue
• Appuyer le delivery en rédigeant notamment les techs stories avec le Product Analyst

Environnement Technique : Spark, Hive, Solr, Kafka, HBase, Oozie, Pig, Impala, HDFS, Map Reduce, Dataiku, Python, Java, Scala, Git, GitLab CI.

Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data de la DSI LBP, le domaine DATA propose aux métiers et aux filiales du Groupe La Banque Postale de développer et entretenir les solutions de capacité DATA.

Vous intervenez auprès d'un pôle de delivery constitué de 5 squads. Vous êtes référente / référent technique et garantissez le respect du cadre de développement au sein de la Dev Team.

De formation supérieure Bac+4/5(Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Big Data et avez de solides connaissances de l’architecture d’un SI bancaire et avez nécessairement déjà encadré techniquement une équipe de Data engineer.

Votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe sont deux atouts éprouvés dans vos précédentes missions.

Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.