Tech Lead Big Data (F/H)

GROUPE LA BANQUE POSTALE

Toulouse

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une grande institution bancaire recherche un Tech lead Big Data à Toulouse. Vous serez responsable de la coordination technique et d'accompagner les data engineers dans un environnement Agile. Le candidat doit maîtriser les technologies Big Data et avoir un diplôme Bac+4/5. Le poste vise à avoir un impact positif sur les clients en développant des solutions innovantes et durables dans le domaine financier.

Qualifications

  • Maîtriser les environnements Big Data.
  • Encadrer une équipe de Data engineers.
  • Connaître l'architecture d'un SI bancaire.

Responsabilités

  • Concevoir des solutions d'ingestion et de transformation des données.
  • Assurer le respect du cadre de développement.
  • Suivre et améliorer les indicateurs de performance.

Connaissances

Coordination technique
Pédagogie
Solutions en équipe
Conception de solutions Big Data
Amélioration continue

Formation

Bac+4/5 en ingénierie ou équivalent

Outils

Spark
Hive
Kafka
HBase
Python
Java
Scala

Description du poste

En tant que Tech lead Big Data, vous assurez un rôle decoordination et de référent techniquesur votre domaine et accompagnez les data engineer afin de favoriser leur montée en compétences.

Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner !

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront unimpact positifsur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

  • Concevoir les solutions d’ingestion et de transformation des données,
  • Favoriser la progression des développements en étant le garant du respect du cadre de développement,
  • Suivre et améliorer les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualité en participant aux actions correctrices.
  • Contribuer au processus d’amélioration continue,
  • Appuyer le delivery en rédigeant notamment les techs stories avec le PA,
  • Participer aux développements et aux tests,
Environnement Technique

Spark, Hive, Solr, Kafka, HBase, Oozie, Pig, Impala, HDFS, Map Reduce, Dataiku, Python, Java, Scala, Git, GitLab CI.

Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data, le domaine DATA propose aux métiers et aux filiales du Groupe La Banque Postale de développer et entretenir les solutions de capacité DATA.

Vous intégrez une équipe de 7 personnes, qui travaille en mode Agile Scrum, composée d’1 Scrum master, 1 Product Owner, 1 Product Analyst et 4 data engineers.

Deformation supérieure Bac+4/5(Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Big Data et disposez de solides connaissances de l’architecture d’un SI bancaire et avez nécessairement déjà encadré techniquement une équipe de Data engineers.

En tant que référent technique vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe.

Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec desconvictionsetdesambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.

On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

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