Tech Lead Big Data Experimenté F / H

Sécurité sociale; Saint-Priest; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans la protection sociale, où vous serez Tech Lead dans le domaine du Big Data. Vous serez responsable de la transformation de l'architecture de données, en utilisant des technologies modernes comme Hadoop et OpenShift. Vous travaillerez avec une équipe dynamique pour développer des solutions innovantes qui auront un impact significatif sur la collecte et la redistribution des cotisations sociales. Ce poste offre une flexibilité entre présentiel et télétravail, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les données et souhaitez contribuer à une mission de service public, ce rôle est fait pour vous.

Prestations

Titres-restaurants

Flexibilité entre présentiel et télétravail

Formations pour le développement professionnel

Accompagnement dans le parcours professionnel

Conditions de travail axées sur le bien-être

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant que Tech Lead Big Data.
• Compétences en SQL, PySpark, et développement dans un contexte S3.
• Connaissance de bonnes pratiques DevOps Big Data.

Responsabilités

• Coordonner techniquement les projets Big Data.
• Participer à la conception de l'infrastructure data.
• Former et accompagner les collaborateurs internes.

Connaissances

SQL

PySpark

Python

Airflow

DBT

Hadoop

OpenShift

GIT

Jenkins

SonarQube

Formation

Bac + 5 en informatique

Certification dans les technologies liées aux données

Outils

Hadoop

OpenShift

Trino

Dremio

MinIO

Ceph

Description du poste

URSSAF CAISSE NATIONALE

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif engagé où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour financer les prestations de santé, retraite, famille, chômage, dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Le poste est à pourvoir dans le secteur « Décisionnel et applicatif Big Data », en charge du pilotage opérationnel, décisionnel, et en lien avec les applicatifs Big Data dans un contexte de transformation vers le cloud. La fonction portera sur les développements liés aux analyses exploratoires, à l'exploitation et à l'industrialisation des données dans les systèmes et composants décisionnels utilisant de nouvelles technologies.

Description du poste

Vous serez intégré à l'équipe « Décisionnel et Big Data », composée d'ingénieurs expérimentés en Big Data et Data Science, de chefs de projets, référents fonctionnels, Business analysts, data analystes et data ingénieurs. Votre rôle :

• En tant que Tech Lead, vous serez le référent technique de la plateforme Big Data et des équipes projets, assurant le maintien en condition opérationnelle des applicatifs Big Data déployés sur une distribution Hadoop on premise (Cloudera).
• Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'évolution de notre architecture de données, notamment la mise en place d'une Data Fabrique moderne sur OpenShift avec Airflow, PySpark sur Kubernetes, Apache Iceberg, Dremio ou Trino, et S3.
• Les cas d'usage sont réalisés en mode agile, en collaboration avec les métiers et les équipes techniques, favorisant une meilleure coordination et montée en compétences.

Les missions confiées :

• Coordonner techniquement les projets, en support, conseils et échanges avec l'équipe projet Data.
• Participer à la conception et à la maintenance de l'infrastructure data de l'entreprise.
• Formaliser et appliquer les bonnes pratiques de développement Big Data.
• Fournir un support technique aux équipes de développement (conception, optimisation).
• Réaliser des démonstrateurs pour valider la faisabilité et aider à la réalisation de maquettes en amont des projets.
• Former et accompagner la montée en compétences des collaborateurs internes (data ingénieur, data analyste, data scientist).
• Piloter la mise en place d'outils pour le contrôle de la qualité du code, dans une démarche de standardisation et d'amélioration continue.
• S'assurer de la conformité technique des livrables.
• Apporter de l'expertise sur les incidents et proposer de nouveaux usages (APIsation, gouvernance de données, Data mesh, hybridation, etc.).

Profil recherché

Compétences :

• Expérience minimale de 5 ans en tant que Tech Lead Big Data, idéalement sur des distributions Hadoop on premise (CDP), OpenShift dans divers contextes techniques ou métiers.
• Goût du travail en équipe, avec des équipes mixtes (métier et informatique).
• Capacité à partager et à faire évoluer ses collègues selon des valeurs d'efficience et de qualité.
• Excellentes aptitudes relationnelles : écoute, analyse, synthèse, communication, persuasion.
• Organisation, rigueur, curiosité, capacité à relever des défis.
• Maîtrise de SQL / PySpark / Python / Airflow / DBT.
• Expérience avec le développement dans un contexte S3 (MinIO ou Ceph), moteur SQL distribué (Trino, Dremio).
• Connaissance de GIT, Jenkins, SonarQube.
• Bonne communication et esprit de proposition.
• Connaissance des bonnes pratiques de développement.

Qualités techniques et personnelles :

• Appétence pour la data et intérêt pour les composants liés au traitement de la donnée (bases, stockage, sécurité).
• Maitrise du SQL et connaissance des concepts NoSQL.
• Expérience ou mise en place de bonnes pratiques DevOps Big Data.

Une connaissance du domaine du recouvrement ou de la protection sociale serait un atout.

Formation

• De formation supérieure en informatique (bac + 5).
• Une certification dans les technologies liées aux données serait un plus.

Informations complémentaires

Nous offrons une expérience unique avec :

• Un processus de recrutement et d'intégration complet, avec parrain/marraine.
• Une rémunération annuelle sur 14 mois, titres-restaurants.
• Flexibilité entre présentiel et télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine).
• Des formations pour le développement professionnel.
• Un accompagnement dans votre parcours professionnel.
• Des conditions de travail axées sur le bien-être.
• De nombreux avantages sociaux.

Notre politique de diversité soutient l'égalité femmes/hommes, l'insertion professionnelle et l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Travailler à l'Urssaf, c'est participer à une mission de service public, sous la charte de la laïcité. Postulez en ligne avec CV et LM. Découvrez nos avantages.