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Une entreprise spécialisée en solutions IT recherche un Lead / Architecte talentueux pour un poste basé à Saint-Cloud. Ce développeur senior devra avoir une solide expérience en back-end, notamment avec React et NextJS, et idéalement dans le secteur de la santé. La mission, qui débute mi-août ou début septembre, est de longue durée avec possibilité de travail à distance deux jours par semaine après un mois d'intégration.
Nous recherchons un Lead / Architecte avec une vraie expertise en back-end sur React / NextJS et surtout une vraie expertise en back-end. Ce développeur senior aura dans son parcours fait beaucoup de projets Java puis aura ensuite évolué vers du React / NextJS et si possible pour des secteurs dans la santé. La mission est basée à Saint Cloud pour un démarrage mi-aout ou début septembre. Mission de longue durée sur la base de contrats renouvelables. Une expérience de Lead Developer dans le secteur de la santé est un fort avantage pour cette prestation. Idéalement vous êtes intervenu sur des projets d'hébergement de données de santé ou de migration dans le cloud de portails de santé. Vous devez parler anglais. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Remote : 2 jours par semaine après une période de 1 mois d'onboarding. Profil candidat : Nous recherchons un Lead / Architecte avec une vraie expertise en back-end sur React / NextJS et surtout une vraie expertise en back-end. Ce développeur senior aura dans son parcours fait beaucoup de projets Java puis aura ensuite évolué vers du React / NextJS et si possible pour des secteurs dans la santé. La mission est basée à Saint Cloud pour un démarrage mi-aout ou début septembre. Mission de longue durée sur la base de contrats renouvelables. Une expérience de Lead Developer dans le secteur de la santé est un fort avantage pour cette prestation. Idéalement vous êtes intervenu sur des projets d'hébergement de données de santé ou de migration dans le cloud de portails de santé. Vous devez parler anglais. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Remote : 2 jours par semaine après une période de 1 mois d'onboarding.