Tech Lead

Ayvens; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un expert Salesforce pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement des développeurs et de la mise en œuvre de solutions techniques sur la plateforme Salesforce. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité du code et l'application des standards techniques, tout en proposant des améliorations et en assurant l’exécution des projets. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages attractifs tels que des jours de RTT et une politique de télétravail flexible.

Prestations

19 jours de RTT / an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Primes de participation et d'intéressement

Abonnement Gymlib à prix préférentiel

Opportunités de mobilité en interne

Qualifications

• Encadrer les développeurs tout au long des projets.
• Proposer des solutions techniques innovantes.
• Assurer la qualité du code et des livrables techniques.

Responsabilités

• Participer à l'analyse de besoins fonctionnels et à la mise en œuvre des solutions.
• Suivre le travail de l'équipe et mettre en place des bonnes pratiques.
• Estimer les charges de travail et effectuer l'arbitrage technique.

Connaissances

Gestion de projet (Agile, Scrum)

Communication

Leadership

Analyse de données

Résolution de problèmes

Compréhension des besoins métiers

Maîtrise de l'anglais

Formation

Certifications Salesforce

Outils

Salesforce

Description du poste

Au sein du pôle Salesforce, équipe de 8 personnes, participer à l'analyse de besoins fonctionnels, définir et mettre en œuvre des solutions techniques au travers de la plateforme Salesforce. Collaborer, encadrer l'équipe technique, challenger et avoir une vision à long terme des solutions proposées. Être garant de l'application des standards techniques, assurer la qualité du code et veiller à la bonne exécution des projets.

Dans le cadre de ce CDI, vos missions seront de :

• Encadrer les développeurs tout au long des projets
• Participer à la réalisation du setup technique.
• Suivre le travail de l'équipe : organisation, mise en place des bonnes pratiques.
• Assurer la qualité du code et des livrables techniques.
• Jouer le rôle de référent technique vis-à-vis des autres développeurs : accompagner leur montée en compétences.
• Proposer des améliorations.
• Estimer les charges de travail et les délais de réalisation.
• Effectuer l'arbitrage technique sur les projets : faisabilité, meilleures pratiques...
• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes.

Compétences techniques

• Périmètre applicatif : CRM (application SalesForce)
• Compréhension des enjeux des données et de l'architecture du SI
• Certifications Salesforce appréciées

Et si c'était vous ?

• Vous possédez des connaissance en méthodologie de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.),
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs,
• Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (environnement international),
• Vous être reconnu(e) pour votre capacité à comprendre et à traduire les besoins métiers en solutions techniques,
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à analyser rapidement les situations et à résoudre les problèmes de manière efficace.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
• La connaissance du métier de la Mobilité serait un plus.

Principaux avantages et bénéfices :

• 19 jours de RTT / an,
• Poste basé à proximité du RER A / Ligne L Nanterre-Université,
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.