Team Manager - H/F

TRIGO; Toulouse; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime panier repas

Prime d'équipe

Compteur d'heures / CET

Mutuelle d'entreprise 100% prise en"+"

Prime de cooptation de 1 300 €

Job summary

TRIGO recherche un manager opérationnel pour piloter des activités industrielles et encadrer une équipe sur la région toulousaine. Le poste inclut le pilotage des prestations, le reporting et le maintien des niveaux de qualité et de sécurité.

Vous serez acteur du recrutement, du développement des compétences et des interfaces avec les clients, avec une orientation résultats et amélioration continue. Anglais B1 requis, poste en présentiel à Toulouse.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en management et pilotage d’activité industrielle.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe à distance.
• Niveau d'anglais B1 requis.

Responsibilities

• Gérer, encadrer et motiver son équipe et assurer leur développement.
• Participer activement aux recrutements sur son périmètre et communiquer avec la Direction.
• Veiller au respect des règles de sécurité et au plan de charge.
• Organiser le reporting et les revues d’avancement des prestations.
• Être interface client et prioriser les livrables selon les attentes.
• Apporter des propositions d’amélioration et optimiser les missions.

Skills

Leadership

Encadrement d'équipe

Relation client

Pragmatisme

Gestion à distance

Tools

AMDEC/FMEA

SWOT

Résolution de problèmes

Job description

Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste

ACTIVITE MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES / HYGIENE & SECURITE

• Gérer, encadrer et motiver son équipe
• Participer activement aux recrutements sur son périmètre
• Etre le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètre
• S’assurer de la formation et la qualification de son personnel
• Gérer l’adéquation plan de charge/ planning de son équipe
• Veiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son personnel (Plan de prévention).

ACTIVITE PILOTAGE DES MISSIONS OPERATIONNELLES

• Assurer un rôle d’interface avec le client
• Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes client
• Préparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipe
• Construire, piloter et suivre l’avancement des missions et des livrables
• Reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie
• Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres
• Être force de proposition pour améliorer les prestations et l’optimisation des missions

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en management idéalement associée d'une expérience de pilotage d’activité industrielle.

Poste à pourvoir sur la région toulousaine.

Qualifications

Compétences techniques requises

• Connaissance des outils du management
• Connaissances du métier qualité (Inspection et assurance qualité)
• Connaissances de la performance industriel
• Connaissances des outils de gestion des risques (AMDEC / FMEA, SWOT)
• Outils de résolution de problèmes.
• Un niveau d'anglais B1 est requis pour ce poste

Compétences Professionnelles

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'encadrement, vous savez fédérer une équipe à distance. Votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.

Informations complémentaires

Avantages

• Prime panier repas
• Prime d'équipe
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.