Team Manager - H/F

TRIGO; Toulouse; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime panier repas

Prime d'équipe

CET

Mutuelle entreprise

Prime de cooptation

Job summary

TRIGO, acteur international de l'inspection et assurance qualité, recherche un responsable qualité/management pour la région toulousaine. Vous encadrez et pilotez une équipe, coordonnez les activités et assurez le soutien opérationnel tout au long des prestations.

Vous participerez au recrutement, garantirez les formations et la sécurité, et ferez le lien entre la direction et les collaborateurs. Profil exigeant, vous savez fédérer à distance et optimiser les livrables pour nos clients.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en management, idéalement en pilotage d'activité industrielle.
• Capacité à encadrer et motiver une équipe et à piloter des livrables.
• Maîtrise des outils de management et connaissance des standards qualité.

Responsibilities

• Gérer, encadrer et motiver son équipe.
• Participer activement aux recrutements sur son périmètre.
• Être le relais de la Direction auprès des collaborateurs.
• Assurer formation et qualification du personnel.
• Gérer plan de charge et planning de l'équipe.

Skills

Leadership

Encadrement d'équipe

Gestion à distance

Relation client

Tools

AMDEC / FMEA

SWOT

Gestion des risques

Job description

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste

• Gérer, encadrer et motiver son équipe
• Participer activement aux recrutements sur son périmètre
• Etre le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètre
• S’assurer de la formation et la qualification de son personnel
• Gérer l’adéquation plan de charge/ planning de son équipe
• Veiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son personnel (Plan de prévention).
• Assurer un rôle d’interface avec le client
• Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes client
• Préparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipe
• Construire, piloter et suivre l’avancement des missions et des livrables
• Reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie
• Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres
• Être force de proposition pour améliorer les prestations et l’optimisation des missions

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en management idéalement associée d'une expérience de pilotage d’activité industrielle.

Poste à pourvoir sur la région toulousaine.

Compétences techniques requises :

• Connaissance des outils du management
• Connaissances du métier qualité (Inspection et assurance qualité)
• Connaissances de la performance industriel
• Connaissances des outils de gestion des risques (AMDEC / FMEA, SWOT)
• Outils de résolution de problèmes.
• Un niveau d'anglais B1 est requis pour ce poste

Compétences professionnelles :

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'encadrement, vous savez fédérer une équipe à distance. Votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.

Informations complémentaires

• Prime panier repas
• Prime d'équipe
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Quel est notre process de recrutement?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes!