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TRIGO recherche un coordinateur qualité industriel pour superviser les demandes de concessions non allouées et piloter le plan d'éradication des NAC, sous la responsabilité du Chef d'équipe. Idéalement Bac à Bac+3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, avec au moins 1 an d'expérience en assurance qualité.
Vous maîtrisez SAP (PGI/PAC/PEA), NAC Watchlist et outils qualité; vous avez un bon niveau d'anglais et une aisance avec PowerPoint/Excel/Outlook.
Description de l'entreprise
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la gestion et le suivi des demandes de concessions qualité non allouées et êtes en charge du plan d'éradication des NAC.
En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d’accompagnement, d’assistance.
De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en assurance qualité. Reconnu pour votre expertise technique sur l’investigation et la caractérisation de défauts vous êtes capable de proposer des solutions techniques en corrélation avec les besoins client.
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes !