Team Leader Supply Chain H/F

Expleo; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des opérations industrielles recherche un team leader supply chain pour gérer une équipe à Saint-Herblain. Le candidat devra évoluer sur des missions variées, incluant le management, la formation et la satisfaction client. Le poste requiert une formation Bac+5 et une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, avec des compétences en anglais et une approche analytique.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de titres de transport

Qualifications

• 1ère expérience significative en management supply chain exigée.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Niveau opérationnel en anglais requis.

Responsabilités

• Orchestration de la gestion des collaborateurs et des activités.
• Développement et évaluation des talents.
• Résolution des problèmes opérationnels.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Aisance relationnelle

Anglais opérationnel

Formation

Ingénieur Bac+5 en Management de la Supply Chain

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe "Industrial Operations In-Services", rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de team leader supply chain H/F.

Rattaché au Team Leader Senior du pôle Supply Chain, vous êtes le premier relais managérial des collaborateurs travaillant sur vos activités et l’interface privilégié de vos clients.

Missions:

• Vous orchestrez la gestion des collaborateurs intervenant sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...); et vous êtes garant de la mise en œuvre des processus du système qualité
• Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, mais aussi en participant à l’élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés.
• Vous contribuez au développement de la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes opérationnels. En lien avec le commercial en charge du compte et du chef de projet, vous participez au développement vos l'activités.
• Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre prestation en cours.
• Vous fournissez régulièrement à l'assistant de gestion les éléments quantitatifs de suivi d'affaires.
• Vous animez la sécurité de vos équipes dans le cadre des missions clients. Vous êtes le responsable hiérarchique de l’ensemble du personnel de votre équipe

Profil:

• De formation ingénieur en Bac+5 en Management de la Supply Chain, vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire.
• Vous avez une expérience significative d’au moins 5 années dans un poste similaire
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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