Team Leader Production/Réparation H/F

Michael Page (France); Pont-Audemer; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation initiale sur sites ind. et/0

Intégration et parcours Production

Formation en production

Égalité des chances et diversité

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un managerial production basé à Pont-Audemer pour piloter et animer une équipe opérationnelle dans un environnement électronique industriel. Vous serez garant des objectifs, du respect des plannings et de l'amélioration continue.

Vous reporterez au gérant du site et développerez les compétences de l'équipe, tout en assurant la sécurité et le climat social positif sur le terrain.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée dans un environnement de production ou logistique.
• Maîtrise des outils informatiques SAP, Excel et Outlook.
• Culture du résultat et capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain.

Responsabilités

• Animation et développement d'une équipe (assistants chefs d'équipe et opérateurs) en garantissant un climat social positif et la sécurité.
• Pilotage opérationnel de l'activité et respect des plannings de production; application des méthodes de traitement des lots et actions d'amélioration continue.
• Réalisation d'un suivi des indicateurs et reporting lors des réunions pour challenger les équipes.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Communication

Gestion d'équipe

Outils

SAP

Excel

Outlook

Description du poste

• Environnement industriel électron​ique à forte technicité
• Rôle clé alliant expertise technique et animation d'équipe

Notre client

Notre client évolue dans le secteur industriel de l'électronique et conçoit, développe et produit des équipements technologiques complexes destinés à des environnements exigeants. Basé à Pont-Audemer, ce site s'inscrit dans un réseau industriel dynamique favorisant l'innovation, la qualité et les démarches d'amélioration continue dans un environnement structuré et stimulant.

Poste et missions

Sous la responsabilité du gérant du site, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du modèle organisationel que vous mettrez en place.

Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions :

- Management & Sécurité :

Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs.

L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain.

- Pilotage Opérationnel :

Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production.

Il s'agit de s'assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots (décolisage, colisage, pré-tri, étiquetage...) et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité.

- Culture du Résultat

Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace.

Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort esprit d'équipe, capable d'être à l'écoute, de se remettre en question pour s'améliorer et de tirer ses collaborateurs vers le haut

• D'une expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans un environnement de production ou de logistique, vous permettant de gérer vos effectifs avec agilité.
• D'une maîtrise indispensable des outils informatiques, avec une utilisation courante de SAP, Excel et Outlook.
• D'une réelle appétence pour la culture du résultat, alliée à une capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain.

Conditions et Avantages

• Localisation : Pont-Audemer (avec formation initiale sur d'autres sites industriels)
• Parcours d'intégration incluant une formation en production
• Environnement technique exigeant et collaboratif
• Participation à des démarches d'amélioration continue
• Respect des principes d'égalité des chances et de diversité