Responsable Production H/F

L'Usine Nouvelle

Blois

Sur place

EUR 52 000 - 78 000

Plein temps

Il y a 25 heures
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Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un Responsable de Production H/F en CDI pour piloter la performance industrielle et manager les équipes opérationnelles sur site à Blois.

Rattaché au Directeur de Site, vous garantissez les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais et participez à l'industrialisation de nouveaux procédés.

Qualifications

  • Expérience confirmée en management d'équipes de production dans un site industriel.
  • Maîtrise des indicateurs de performance (TRS, coût, délai, qualité).
  • Connaissance des démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S).

Responsabilités

  • Organiser, planifier et superviser l'activité de production selon les objectifs.
  • Piloter les équipes et accompagner les managers de proximité.
  • Garantir sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d'actions.
  • Optimiser ateliers et flux de production.
  • Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue.

Connaissances

Management d'équipes
Pilotage KPI
Lean manufacturing
Qualité & sécurité
Organisation & flux
Transversalité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en production industrielle / génie industriel / méthodes

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu dans son secteur d'activité, spécialisé dans la fabrication de produits ou équipements techniques à destination de marchés variés.

Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner ses objectifs de performance industrielle, nous recherchons un Responsable de Production H/F en CDI.

Vos missions principales

Rattaché(e) au Directeur de Site ou au Responsable Industriel, vous êtes garant(e) de la performance de l'activité de production et assurez le management des équipes opérationnelles.

À Ce Titre, Vous Serez Notamment Amené(e) à
  • Organiser, planifier et superviser l'activité de production en fonction des objectifs fixés.
  • Piloter les équipes de production et accompagner les managers de proximité (chefs d'équipe, superviseurs...).
  • Garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
  • Suivre les indicateurs de performance industrielle et mettre en place les plans d'actions nécessaires.
  • Optimiser l'organisation des ateliers et les flux de production.
  • Participer aux démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes...).
  • Identifier les leviers d'amélioration en termes de productivité, qualité et efficacité opérationnelle.
  • Coordonner les actions avec les services supports (maintenance, méthodes, qualité, logistique, supply chain...).
  • Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou à l'évolution des process existants.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des standards de production.
  • Accompagner le changement et contribuer au développement des compétences des équipes, Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en production industrielle, génie industriel, mécanique, méthodes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes de production dans un environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter une activité opérationnelle, accompagner les équipes et améliorer durablement la performance d'un atelier ou d'un site industriel.

Compétences recherchées
  • Expérience confirmée en management d'équipes de production.
  • Bonne connaissance des environnements industriels et des contraintes de fabrication.
  • Maîtrise du pilotage des indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, coûts, délais).
  • Capacité à organiser et optimiser les flux de production.
  • Connaissance des démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen, résolution de problèmes).
  • Aptitude à travailler en transversal avec les services supports.
  • Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
  • Orientation terrain et résultats.
Processus de recrutement
  • Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
  • Entretien de recrutement.
  • Rencontre avec notre client.
  • Validation de la candidature puis intégration.

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et contribuer à l'amélioration continue d'un site de production ? N'hésitez plus et postulez !,

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