Team Leader PMO (H/F)

EL RECRUTEMENT; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés additionnels

Intéressement

Participation

Télétravail

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Résumé du poste

EL RECRUTEMENT recherche un PMO - Responsable de Plateau pour piloter des projets complexes et fédérer les équipes. Vous coordonnerez les PMO et contributeurs, assurerez le staffing et le suivi des missions, et serez l interface privilégiée avec le client et les sponsors.

Le poste implique des déplacements fréquents (IDF et régions) et un CDI cadre. Vous maîtrisez Primavera P6 / MS Project / Planisware et affichez un leadership opérationnel confirmé.

Qualifications

• Expérience confirmée en PMO ou gestion de projets complexes (5–10 ans).
• Maîtrise des outils de planification et de reporting (Primavera P6, MS Project, Planisware).
• Capacité à piloter plusieurs projets et équipes simultanément.
• Excellente communication et sens du relationnel avec clients et sponsors de haut niveau.

Responsabilités

• Pilotage d'équipe et encadrement des PMO et contributeurs du plateau.
• Staffing et planification des missions et anticipations des besoins.
• Relation client: interface privilégiée, suivi de satisfaction et propositions opérationnelles.
• Pilotage des projets: suivi plannings, budgets, risques et KPI sur plusieurs projets.
• Promotion des méthodes et outils PMO standards et amélioration continue.
• Reporting et gouvernance: préparer et animer les comités et assurer visibilité.

Connaissances

Leadership

PMO management

Reporting

Planification

Gestion d'équipe

Relation client

Anglais

Français

Gestion des priorités

Animation d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénierie / management de projet

Outils

Primavera P6

MS Project

Planisware

Description du poste

En tant que PMO - Responsable de Plateau, vous êtes le référent opérationnel pour la réussite des projets et le management des équipes. Vous assurez la coordination entre les équipes projet, le client et les instances de gouvernance.Vous intervenez notamment sur :- Pilotage d'équipe : coordonner et encadrer les PMO et les contributeurs du plateau, organiser le suivi des missions, gérer les performances individuelles et collectives ;- Staffing et planification : identifier les besoins en ressources, organiser le staffing des missions et anticiper les besoins futurs ;- Relation client : être l'interface privilégiée avec le client, suivre la satisfaction, anticiper les besoins et proposer des solutions opérationnelles ;- Pilotage des projets : suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs de performance sur plusieurs projets simultanés ;- Méthodologie et outils : promouvoir l'utilisation des méthodes et outils standards PMO, proposer des améliorations et capitaliser sur les bonnes pratiques ;- Reporting et gouvernance : préparer et animer les comités de pilotage, assurer la communication et la visibilité auprès des directions et sponsors.- Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : 4 jours par semaine (IDF 70 % des clients et 30 % en région).Profil recherché :- Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent ;- Expérience confirmée en PMO, gestion de projet complexe ou management d'équipes (5 à 10 ans minimum) ;- Maîtrise des outils de planification et de reporting (Primavera P6, MS Project, Planisware ou équivalent) ;- Capacité à piloter plusieurs projets et équipes simultanément ;- Excellente communication et sens du relationnel, capacité à interagir avec des clients et des sponsors de haut niveau ;- Leadership, esprit d'analyse et rigueur opérationnelle ;- Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs.

Les avantages

• Congés additionnels
• Intéressement
• Participation
• Télétravail
• Mutuelle d'entreprise
• Tickets restaurant

Contrat : statut cadre (RTT)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Salaire selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone nationale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Gérer la communication interne et externe
• Gérer un planning
• Gérer une situation conflictuelle
• Gérer une situation d'urgence
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Mener des enquêtes de satisfaction client
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser un retour d'expériences
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)