PMO – IT Transformation - 92

Informatis-TS; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation IT recherche un PMO pour piloter des programmes liés à la transformation digitale. Ce poste requiert une expérience significative en PMO dans des environnements complexes et la capacité à produire des reportings exécutifs. Le candidat devra également gérer plusieurs projets simultanément tout en assurant la coordination des équipes IT. La mission se situe en Île-de-France avec une présence sur site requise 2 à 3 jours par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en PMO dans des environnements IT complexes.
• Expérience sur des programmes de transformation IT.
• Excellente communication et approche proactive.

Responsabilités

• Préparer et coordonner les réunions d’alignement projets et les comités de pilotage IT.
• Produire les reportings exécutifs pour le comité de direction.
• Assurer le suivi des projets de migration vers le cloud.

Connaissances

Bonne connaissance des frameworks COBIT, ITIL, NIST

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

Capacité à produire des reportings exécutifs

Description du poste

PMO – IT Transformation - 92

Description du poste :
PMO – IT Transformation - 92
ASAP
Localisation : Hauts-de-Seine
Expérience requise : 5 ans minimum

Contexte et métier

Mairie / Banque / Finance / Assurance - PMO – Pilotage de programmes IT. Environnement : Transformation IT, Cloud, Gouvernance IT, Reporting. Méthodologies / référentiels : COBIT, ITIL, KPI. Langue : Anglais courant (obligatoire).

Missions principales

• Gouvernance et coordination IT
  • Préparer et coordonner les réunions d’alignement projets et les comités de pilotage IT
  • Structurer les ordres du jour et consolider les contributions des parties prenantes
  • Produire les comptes rendus et assurer le suivi des plans d’action
  • Préparer les supports de présentation pour les instances de gouvernance
  • Assurer la coordination avec les équipes IT du groupe
• Reporting et pilotage
  • Produire les reportings exécutifs pour le comité de direction
  • Consolider les indicateurs clés (KPI) liés aux programmes IT
  • Suivre les indicateurs budgétaires et opérationnels
  • Mettre à jour les outils de suivi de transformation
  • Produire des rapports trimestriels et mensuels
• Suivi des programmes de transformation IT
  • Suivre les initiatives liées à l’adoption des environnements de travail digitaux
  • Assurer le suivi des projets de migration vers le cloud
  • Produire des reportings d’avancement réguliers
  • Suivre l’avancement des projets par région, statut et priorités
• Gestion des risques et gouvernance IT
  • Identifier et suivre les risques projets
  • Mettre en place et suivre les plans de mitigation
  • Contribuer aux comités liés aux risques IT et à la résilience numérique
  • Suivre les plans d’action issus d’audits ou d’analyses d’écarts
  • Participer à la gestion des processus de gouvernance IT
• Activités transverses
  • Préparer des supports de gouvernance et synthèses exécutives
  • Gérer la documentation projet
  • Contribuer à l’organisation de réunions, ateliers ou séminaires
  • Produire des livrables à destination du top management
  • S’adapter rapidement aux nouveaux projets ou sujets technologiques

Compétences requises

Profil recherché

• Expérience
  • Expérience confirmée en PMO dans des environnements IT complexes
  • Expérience sur des programmes de transformation IT
  • Une expérience en cabinet de conseil est un plus
• Compétences
  • Bonne connaissance des frameworks COBIT, ITIL, NIST
  • Connaissance des enjeux de conformité et de résilience IT
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité à produire des reportings exécutifs
• Qualités personnelles
  • Organisation et rigueur
  • Excellente communication
  • Capacité à prioriser et gérer la complexité
  • Approche proactive et orientée solutions
  • Forte capacité d’adaptation
• Indicateurs de performance (KPI)
  • Qualité et fiabilité des reportings
  • Respect des délais de production des livrables
  • Livraison des rapports récurrents dans les délais
  • Satisfaction des parties prenantes concernant la coordination des projets

Modalités

• Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine

Contact

MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : [phone]
Fax : [phone]
E-mail : Répondre à cette offre