Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre histoire.
Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.
- 2018, Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France
- 2021, Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP
Nous intervenons au cœur de secteurs variés : Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense.
Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.
Une expertise reconnue
- Magic Quadrant Gartner : Distingué de manière continue pour les services applicatifs SAP S/4HANA.
- SAP Platinum Partner (depuis 2023) : Intégration du réseau mondial d'élite des partenaires SAP.
- Vainqueur SAP Pinnacle Awards (2024 & 2025) : Lauréat mondial sur la Business Technology Platform (BTP), Grow with SAP et le Customer Success.
- SAP Excellence Awards (2025) : Récompensé par les prix Cloud Value et Best RISE Sales.
- RISE with SAP Validated Partner (2025) : Solution FAST-Retail Public Cloud Edition parmi les premières qualifiées par SAP.
Ce que vous piloterez avec nous
En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des projets Core Model et dans l'accompagnement de vos équipes. Vous êtes à la croisée des chemins entre leadership, expertise fonctionnelle et relation client.
Concrètement, Vous Allez
- Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA
- Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales, en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction
- Favoriser une dynamique d'équipe positive : accompagner le développement des compétences et soutenir les parcours professionnels, en lien avec les RH
- Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery
- Apporter votre expertise sur des projets multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l'innovation au sein de nos offres SAP
Un poste à la hauteur de vos ambitions
- Diversité technique : des projets S/4HANA dans toutes leurs dimensions : Core Model, déploiement, conversion, upgrade
- Diversité des clients : industrie, services, retail, mode, agroalimentaire, luxe, A&D… des secteurs et des enjeux renovés
- Richesse des missions : du leadership d'équipe à l'expertise fonctionnelle, jusqu'à la contribution aux offres
- Culture du partage : collaboration avec les 37 agences delaware dans le monde, accompagnement des équipes, séminaires et team buildings
Êtes-vous la personne que nous attendons ?
- Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
- Vision transverse des métiers de la supply chain, de la logistique ou de la finance
- Expérience complète de projet SAP : de la conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live
- Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
- Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute
- Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Mobilité ponctuelle requise selon les missions
- Anglais courant pour évoluer dans un contexte international
Ce que nous avons à vous offrir
- Votre expertise, valorisée : certifications et environnements SAP les plus récents (Platinum Partner) et un variable qualitatif qui reconnaît votre contribution
- Une montée en compétence accompagnée : parcours Boost (partenariat EDHEC) et de réelles opportunités d'évolution (management, expertise, architecture fonctionnelle, nouvelles technos, offres, avant-vente)
- L'innovation à portée de main : partagez vos idées en Taskforce, prototypez au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), lancez un projet via Teamstarter
- L'IA au quotidien : Accès natif à l'IA (Copilot, Claude) au cœur de la suite Microsoft
- Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité et collaboratif avec les associés, télétravail hybride, Team Animation par agence
- Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit
Diversité & inclusion
Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.
Un aperçu de qui nous sommes ?
Les témoignages des #peopleofdelaware
https://www.delaware.pro/fr-fr/careers/blog
Nos projets et références clients
https://www.delaware.pro/fr-fr/stories