Team Leader Maintenance (H/F)

PARTNAIRE; Blois; Sur place; EUR 37 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en agroalimentaire à Blois recrute un Team Leader Maintenance en CDI. Vous serez responsable de la coordination des activités de maintenance et du management de l'équipe. Le poste exige au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, une maîtrise des outils GMAO, et un bon leadership. La rémunération est comprise entre 37k€ et 43k€ par an, avec des avantages tels que 13ème mois et primes.

Prestations

13ème mois

Prime d'équipe

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management.
• Maîtrise des outils GMAO et bureautiques.
• Anglais technique de base.

Responsabilités

• Coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine.
• Assurer le dépannage de l'outil de production.
• Développer les compétences des techniciens.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance curative

Management

Électricité

Automatisme

Mécanique

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 198LQPG – Team Leader Maintenance (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recrute pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vous intervenez sur différents volets : maintenance opérationnelle, administratif, communication, management et amélioration continue.

Responsabilités principales

• Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.
• Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état.
• Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines.
• Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.
• Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO.
• Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques.
• Animer des réunions de maintenance en l'absence.
• Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels.
• Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes.

Profil et qualifications

• Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management.
• Maîtrise de la maintenance préventive, curative et améliorative, et des domaines tels que l'électricité, l'automatisme et la mécanique.
• Maîtrise des outils GMAO et bureautiques; anglais technique de base; leadership, rigueur et autonomie.

Conditions et avantages

• Horaires : 2x8 et journée (une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h, et une semaine en horaires variables de journée).
• Rémunération : entre 37k€ et 43k€ annuels.
• Avantages : 13ème mois, majoration heures de nuit de 30%, prime d'équipe, prime d'habillage, prime vacances, participation et intéressement, restaurant d'entreprise.

Détails contractuels

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Poste en travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.