Team Leader Logistique F/H

Catana Group; Marans; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Catana Group recherche un team leader sur son site de Marans (17) pour piloter la réception et la préparation des commandes et l’approvisionnement des chaînes de production. Vous assurez l’accompagnement et la formation des équipes, le suivi des indicateurs qualité et HSE, et l’application des procédures.

Vous intervenez opérationnellement pour les opérations sensibles et les situations à risque. Rattaché au superviseur logistique, vous garantissez la montée en compétences et l’optimisation

Qualifications

• Formation et accompagnement des opérateurs selon votre domaine d’expertise.
• Expérience en logistique et amélioration continue (PDCA, 5S).
• Bonne maîtrise des procédures qualité et sécurité.

Responsibilities

• Former et accompagner les équipes logistiques et assurer le démarrage des postes.
• Suivre l’activité opérationnelle et proposer des actions correctives.
• Réaliser les audits HSE et contribuer à l’amélioration continue.

Skills

Gestion d'équipe

Formation & coaching

Qualité et HSE

Job description

Dans le cadre de cadre de la réorganisation du service logistique, nous recherchons unteam leader (réception et préparation de commandes – approvisionnement des chaines de production) sur notre site de Marans (17).

Au sein de l’organisation Logistique, le team leader est responsable de l’accompagnement, la formation et la montée en compétences des équipes Logistiques. Il doit suivre et reprendre les portes qualité. Il est garant du respect des normes HSE dans son périmètre. Il est amené à intervenir de manière opérationnelle en Logistique, notamment dans la réalisation des opérations complexes et/ou à risque.

Rattaché au superviseur logistique (n+1), vous intervenez en qualité de manager fonctionnel. Vous assurez la formation et le suivi des équipes.

De manière détaillée, vos missions sont les suivantes:

1/ Formation et accompagnement des équipes:

• - Accompagner les opérateurs afin de garantir une bonne prise de poste;
• - Assurer la formation initiale et continue des opérateurs selon votre domaine d’expertise;
• - Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques en collaboration avec le service méthodes Logistique
• - Garantir la maitrise des techniques et le respect des procédures réglementaires par les opérateurs.
• - Animer la réunion de démarrage de l’équipe avec les indicateurs en place

2/ Support et suivi de l’activité logistique :

- Réaliser une charge opérationnelle quotidienne et/ou pallier l’absence d’un opérateur

- Identifier les potentiels dysfonctionnements (problème technique, Problème Qualité, Risque de manquant délais etc.) et mettre en place /ou proposer les mesures correctives adaptées.

- Suivre et garantir la bonne réalisation des opérations critiques selon son domaine d’intervention

- Réaliser le contrôle qualité des opérations logistiques avant rangement ou distribution

- Répartir le travail selon la charge de la journée (Suivi tickets, suivi effectifs)

3/HSE, Qualité et amélioration continue :

- Entretenir les équipements – Assurer une maintenance de premier niveau;

- Réaliser les audits HSE et mettre en place les actions correctives

- Analyser les portes qualité et proposer un plan d’actions au superviseur

- Participer à l’amélioration continue de son secteur (PDCA, 5S, idées d’améliorations…)

- Garantir le rangement et à la propreté de son secteur