Coordinateur Logistique F/H

LOU Légumes; Chaspuzac; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

LOU Légumes recherche un responsable de production et logistique pour garantir le respect des processus de production, d'hygiène et de sécurité sur l’ensemble des opérations. Vous piloterez une équipe d’environ 30 personnes, assurerez la planification hebdomadaire, la formation des conducteurs et le suivi des indicateurs de performance, avec un reporting régulier des expéditions et de la supply.

Ce poste requiert une bonne communication, une rigueur opérationnelle et une capacité à déployer les

Qualifications

• Gestion d’équipe et leadership opérationnel.
• Planification et organisation du travail.

Responsibilities

• Suivi opérationnel des activités logistiques et de production.
• Participation aux points productions et logistiques.
• Aide au paramétrage initial des machines.
• Gestion des flux et reporting des informations aux expéditions et à la supply.
• Déploiement des méthodes de travail.
• Garant de la qualité des produits finis.
• Suivi des opérations de maintenances préventives et curatives.
• Planification hebdomadaire des opérateurs et réajustement quotidien.
• Formation des conducteurs de ligne et évaluation des savoir-faire.
• Réalisation des entretiens individuels (suivi, recadrage).
• Pilotage de la performance et suivi des indicateurs.

Job description

Dans le respect des règles de sécurité, vous garantissez le respect des processus de production, d'hygiène et de sécurité sur l’ensemble des opérations logistique :

• Suivi opérationnel

Participations aux points productions et logistiques

Accompagnement opérationnel des conducteurs

Déploiement des consignes d’ordonnancement, suivi et ajustement

Aide au paramétrage initial des machines

Gestion des flux et reporting des informations aux expéditions et à la supply

Déploiement des méthodes de travail

Garant de la qualité des produits finis

Suivi des opérations de maintenances préventives et curatives

• Management de l’équipe (30taine de personnnes)

Planification hebdomadaire des opérateurs et réajustement quotidien

Formation des conducteurs de ligne et évaluation des savoirs-faires

Garant du respect des consignes (process, hygiène, comportement, sécurité)

Définition des besoins en recrutement

Réalisation des entretiens individuels (suivi, recadrage)

Pilotage de la performance

Suivi des indicateurs de performance : enregistrement et vérification des données, analyses et communication interne