Team Leader IT (H/F)

YEVO; Toulouse; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile 10€/jour travaillé

RTT 9 à 12 jours

Transports en commun pris en charge

Mutuelle

Prévoyance 100% pris en charge

Formation et accompagnement à la monté

Job summary

Yevo recherche un(e) Team Lead pour encadrer une équipe et coordonner les activités opérationnelles autour des solutions applicatives. Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation du travail et le suivi des projets, sans intervention directe en développement informatique.

Vous devrez assurer le pilotage des activités, le suivi des plannings et l’interface entre les équipes informatiques et métiers, afin d’accompagner l’évolution des solutions et la montée en compétences des collaborateurs.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Bonne compréhension des systèmes d’information et environnements applicatifs.
• Capacité à organiser une activité, prioriser et coordonner interlocuteurs.
• Expérience dans un environnement applicatif complexe souhaitée.

Responsibilities

• Management et animation d’équipe au quotidien.
• Pilotage et coordination des activités liées à l’évolution des applications.
• Suivi des plannings, charges et engagements et mise en place de tableaux de bord.
• Interface entre équipes informatiques et interlocuteurs métiers.
• Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.

Skills

Management d'équipe

Coordination opérationnelle

Pilotage de projets

Organisation et planification

Communication intercourriers

Education

Bac+3 à Bac+5 en management / gestion de projet

Tools

Tableaux de bord

Job description

Le poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Team Lead pour encadrer une équipe, coordonner les activités opérationnelles et accompagner l’évolution de solutions applicatives.

Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation du travail, le suivi des projets et l’accompagnement des collaborateurs. Ce poste est principalement orienté management, coordination et pilotage d’activité, sans intervention directe en développement informatique.

Vos missions

Management et animation d’équipe

• Encadrer et animer une équipe au quotidien.
• Organiser et répartir les activités en fonction des priorités et des ressources disponibles.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Animer les réunions d’équipe et faciliter la communication entre les différents interlocuteurs.
• Identifier les difficultés rencontrées et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Pilotage et coordination des activités

• Coordonner les activités liées à l’évolution et au maintien en condition opérationnelle des applications.
• Assurer le suivi des plannings, des charges et des engagements.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des tableaux de bord.
• Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des solutions adaptées.
• Veiller au respect des priorités, des délais et des objectifs fixés.

Coordination fonctionnelle et amélioration continue

• Assurer l’interface entre les équipes informatiques et les interlocuteurs métiers.
• Comprendre les besoins opérationnels et les contraintes d’exploitation.
• Identifier les axes d’amélioration des solutions et des processus.
• Optimiser l’organisation et les méthodes de travail.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évolutions.

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe, coordination opérationnelle ou pilotage de projets.
• Vous possédez une bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements applicatifs.
• Vous savez organiser une activité, gérer les priorités et coordonner différents interlocuteurs.
• Une expérience dans un environnement applicatif complexe constitue un plus.

Une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en management, gestion de projet ou organisation, est souhaitée.

Vos atouts

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à gérer les priorités et à anticiper les difficultés.
• Excellent relationnel et sens du service.
• Esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe.

Petits plus

• Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.
• 9 à 12 jours de RTT
• 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport
• CSE
• Mutuelle déjà optionnée
• Prévoyance prise en charge à 100%
• Formation et accompagnement à la montée en compétence