Team leader informatique (H / F) (CDI)

UP SKILLS; Montreuil; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur du support recherche un Team Leader à Montreuil. Le poste implique la gestion d'une équipe de support, l'amélioration de la qualité de service, et le suivi des performances via des KPIs. Un environnement collaboratif et tourné vers l'innovation est proposé, avec des opportunités de montée en compétences.

Prestations

Remboursement des transports à 75%

Qualifications

• Expérience confirmée en management comme Team Leader.
• Compétences en gestion d'équipes et relation client.
• Capacité à prioriser et gérer les urgences.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe de support de proximité.
• Suivre proactivement les demandes des clients internes.
• Mettre en place un reporting quotidien des activités.

Connaissances

Gestion de la relation client

Animation d'équipes

Suivi des incidents

Communication

Organisation

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Poste : - Encadrement et animation d'équipe : Coordination de l'équipe de support de proximité, répartition optimale des tâches, accompagnement et motivation des collaborateurs.

• Relation client interne : Interlocuteur principal pour les utilisateurs du site de Montreuil, suivi proactif des demandes et maintien d'une relation de confiance avec les clients internes.
• Gestion des incidents et demandes : Supervision de la prise en charge et de la résolution des incidents et demandes dans le respect des délais et des engagements de service.
• Suivi et reporting : Mise en place d'un reporting quotidien de l'activité, analyse des performances, gestion des escalades vers les équipes concernées.
• Pilotage des indicateurs (KPIs) : Définition, suivi et analyse des KPIs journaliers afin d'évaluer la performance de l'équipe et d'identifier les axes d'amélioration.
• Amélioration continue : Proposition et mise en oeuvre d'actions d'optimisation des processus, outils et méthodes de travail pour renforcer la qualité du service.

Profil : Expérience confirmée dans un rôle de management, idéalement en tant queTeam Leader dans un environnement de support ou de services de proximité.

Compétences en gestion de la relation client et en animation d'équipes.

Solide expérience dans le suivi des incidents et des demandes, avec unecapacité à prioriser et à gérer les urgences.

Maîtrise des outils de reporting et capacité à produire des KPIs pertinents pourle suivi des activités.

Bonne capacité de communication, de coordination et de gestion des priorités.

Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonome tout enfavorisant l'esprit d'équipe

Entreprise : Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, présent à l'échelle nationale. Il met un point d'honneur à offrir un environnement de travail collaboratif, moderne et tourné vers l'innovation. Cette société place l'humain au centre de ses priorités, valorise l'expertise technique et accompagne activement ses collaborateurs dans leur montée en compétences

• Remboursement des transports à 75%

Créer une alerte emploi pour cette recherche