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Team Leader IBMi (H/F)

DCS Group

Le Bourget-du-Lac

Sur place

EUR 50 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un client recherche un Team Leader expérimenté pour piloter une équipe technique sur des environnements IBM i. Le rôle implique de gérer des opérations quotidiennes, de prioriser les projets, et d'améliorer la performance de l'équipe. Le candidat idéal doit avoir une forte expérience en gestion d'équipe et une connaissance approfondie des environnements IBM Power.

Qualifications

  • Expérience dans un rôle de leadership sur des environnements IBM i (AS/400).
  • Compétences avérées en gestion d'équipe et coordination.
  • Connaissances des pratiques d'amélioration continue.

Responsabilités

  • Animer et encadrer l’équipe IBM i, coordonner et motiver les membres.
  • Gérer les tickets et piloter les sprints JIRA hebdomadaires.
  • Assurer la disponibilité, performance et sécurité des environnements IBM i.

Connaissances

Gestion d'équipe
Coordination
Automatisation
Documentation
Standardisation
Gestion des incidents

Outils

JIRA

Description du poste

Dans le cadre de ses activités de production et de projets, notre client recherche un Team Leader expérimenté sur environnement IBM i (AS/400). Il/elle aura pour mission de piloter une équipe technique, d'assurer la coordination opérationnelle des activités, et de veiller à la qualité de service sur l'ensemble des environnements IBM Power.

Allez, on vous en dit plus…
  • Vos missions, si vous l'acceptez :
  • Animer et encadrer l’équipe IBM i (répartition des tâches, coordination, motivation, suivi des performances).

  • Assurer la gestion des tickets (incidents, demandes HelpNow) et piloter les sprints JIRA hebdomadaires.

  • Être l’interlocuteur privilégié des Application Owners, Incident Managers et équipes transverses.

  • Garantir un équilibre optimal entre les activités de run, les projets métiers et les actions transverses.

  • Structurer et prioriser les activités en lien avec les enjeux de production.

  • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe et à l’amélioration continue des pratiques (documentation, automatisation, standardisation).

  • Veiller à la disponibilité, performance et sécurité des environnements IBM i.

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