Team Leader H/F

Sherwin-Williams; Tournus; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Sherwin-Williams recherche un(e) responsable production pour piloter une équipe et coordonner les activités de fabrication. Vous garantirez le respect des objectifs, la sécurité et la qualité tout en assurant l’optimisation des procédés et l’amélioration continue.

Vous aurez la responsabilité de gérer les ressources, d’animer une équipe poste et de développer les compétences des collaborateurs dans un environnement industriel exigeant et international.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+2 à Bac+3 en génie chimique ou procédés industriels.
• Expérience significative en environment industriel de process, idéalement chimiques ou résines/peintures.
• Première expérience réussie en management d'équipe de production.

Responsabilités

• Piloter et coordonner la production et l'équipe de poste.
• Adapter les ressources et priorités selon aléas et contraintes.
• Veiller au respect des procédures, sécurité et qualité.
• Conduire les actions correctives et initiatives d'amélioration continue.
• Favoriser un climat social positif et le développement des compétences.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Lean Manufacturing

5S

HSE

Procédés industriels

Gestion de production

Informatique / Système de gestion de生产

Formation

Bac+2 à Bac+3 en génie chimique, procédés industriels, production industrielle ou équivalent

Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le management et la coordination de votre équipe de production durant votre poste.

• Pilotage de la production
• Organiser et coordonner les activités de fabrication afin d'assurer la réalisation du programme de production.
• Adapter les ressources et les priorités en fonction des aléas de production, des contraintes d'approvisionnement ou des impératifs qualité.
• Superviser les opérations de production en lien avec les services Maintenance, Qualité, Supply Chain et HSE.
• Garantir la bonne transmission des consignes entre équipes.
• Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en œuvre des actions correctives.
• Management d'équipe
• Animer et accompagner une équipe de production postée.
• Répartir les activités et veiller au respect des objectifs individuels et collectifs.
• Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.
• Identifier les besoins de formation et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
• Contribuer à un climat social positif favorisant l'engagement et la coopération.

Job Description

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le management et la coordination de votre équipe de production durant votre poste.

• Pilotage de la production
• Organiser et coordonner les activités de fabrication afin d'assurer la réalisation du programme de production.
• Adapter les ressources et les priorités en fonction des aléas de production, des contraintes d'approvisionnement ou des impératifs qualité.
• Superviser les opérations de production en lien avec les services Maintenance, Qualité, Supply Chain et HSE.
• Garantir la bonne transmission des consignes entre équipes.
• Participer à la résolution des problèmes opérationnels et à la mise en œuvre des actions correctives.
• Management d'équipe
• Animer et accompagner une équipe de production postée.
• Répartir les activités et veiller au respect des objectifs individuels et collectifs.
• Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.
• Identifier les besoins de formation et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
• Contribuer à un climat social positif favorisant l'engagement et la coopération.

Performance et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (sécurité, qualité, productivité, délais).
• Participer aux routines de management visuel et aux démarches d'amélioration continue.
• Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer la performance globale de l'unité.
• Contribuer aux initiatives Lean Manufacturing , 5S et amélioration continue.
• Qualité, sécurité et environnement
• Garantir l'application des procédures, standards et instructions de travail.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection.
• Réagir en cas de non-conformité ou de situation à risque.
• Réaliser des audits terrain et promouvoir une culture sécurité forte.
• Participer aux actions visant à réduire l'impact environnemental de l'activité.

Qualifications

Profil recherché

• Formation et expérience
• Bac+2 à Bac+3 en génie chimique, procédés industriels, production industrielle ou équivalent.
• Expérience significative en environnement industriel de process, idéalement dans l'industrie chimique, des résines, peintures, revêtements ou procédés similaires.
• Première expérience réussie en management d'équipe de production.
• Compétences techniques
• Connaissance des procédés industriels et des contraintes de production en continu ou par batch.
• Maîtrise des règles HSE en environnement industriel.
• Connaissance des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes).
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de production.
• Qualités personnelles
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Réactivité et capacité à prendre des décisions.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Ce que nous vous proposons

• Un poste à responsabilités au cœur des opérations industrielles.
• Un environnement international dynamique et innovant.
• Des opportunités de développement professionnel et d'évolution.
• Une culture axée sur la sécurité, la performance et l'amélioration continue.

About Us

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:

votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être

votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel

vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de la Société au sens large

Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible Droit de travailler

Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d’emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l’autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.

Nous appliquons une politique d’égalité des chances en matière d’emploi

En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, l’âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d’effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d’identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.