N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Sherwin-Williams recherche un opérateur de production en CDI à temps partiel 24h, basé sur notre site de production. Vous assurez le pilotage des fabrications de résines et vernis, vérifiez les démarrages et suivez les paramètres pour garantir qualité et sécurité.
Vous réaliserez des autocontrôles et participerez occasionnellement aux opérations sur le terrain, avec une formation adaptée et une culture sécurité forte.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous assurez le pilotage et le suivi des fabrications de résines et vernis, principalement depuis la salle de conduite, tout en garantissant le respect des exigences de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement.
Contrat : CDI
Horaires : week-end - contrat temps partiel 24h
La sécurité, la qualité et le respect des personnes sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), capable de contribuer durablement à la performance de notre unité de production tout en participant à un environnement de travail sûr et respectueux.
Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:
votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel
vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de la Société au sens large
Tout est réuni pour vous ... alors
Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d’emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l’autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.
Nous appliquons une politique d’égalité des chances en matière d’emploi
En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, l’âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.
Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d’effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d’identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.