TEAM LEADER F / H - Télécom - Paris

ALTEN; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN recherche un Team Leader pour son Centre de Compétences à Boulogne-Billancourt, axé sur la technologie des télécommunications. En tant que leader, vous serez responsable du recrutement et du développement des talents, tout en collaborant étroitement avec les clients pour répondre à leurs besoins. Ce poste offre une perspective d'évolution rapide et de nombreuses opportunités de carrière, tant en France qu'à l'international.

Prestations

Parcours de carrière structuré

Remboursement des frais kilométriques

Événements d’entreprise diversifiés

Qualifications

• Expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou l'IT.
• Capacité à créer du lien et ambition d’évoluer vers des postes de direction.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et recruter des ingénieurs.
• Conduire des entretiens et suivre la carrière des ingénieurs.
• Établir les offres de services avec l’équipe commerciale.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Orientation résultats

Formation

Diplôme Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce

Description du poste

Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques.

Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !

Votre quotidien

Notre Centre de Compétences "Télécom" basé à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes à la fois sur l'infrastructure des réseaux de télécommunications et sur la transformation du métier des opérateurs. Intégrez une Business Unit de plus de 900 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la conception des services, l'IA, la data et le RPA appliqués au secteur des télécoms, à l'amélioration de la qualité des réseaux notamment.

Le Team Leader réalise les missions suivantes :

• Analyser les besoins clients et les compétences requises pour répondre aux demandes de projets,
• Identifier et recruter des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,
• Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs.
• Réaliser le suivi de carrière de vos ingénieurs en vous appuyant sur les opportunités de mobilité,
• Proposer des formations adaptées pour développer les compétences de vos équipes afin de mieux répondre aux besoins de vos clients,
• Identifier les meilleurs talents au sein de votre équipe pour construire une stratégie de développement adaptée,
• Organiser des points de suivi réguliers avec vos ingénieurs pour vous assurer du bon déroulement des projets.

Développement d’offres de services :

• Etablir les offres de services en collaboration avec l’équipe commerciale
• Identifier les nouvelles opportunités de développement d'offres et mettre en place les stratégies de recrutement adaptées sur votre périmètre.

Votre profil

• Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,
• Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,
• Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,
• Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Être Team Leader, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.

Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à :

• Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,
• Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,
• Le remboursement de vos frais kilométriques,
• De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,
• Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,
• Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs.

Processus de recrutement

• Un premier échange RH au téléphone,
• Rencontre avec l’un de nos recruteurs,
• Entretien avec votre futur directeur sur site,
• Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail.

Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Créer une alerte emploi pour cette recherche