TEAM LEADER F/H - Développement logiciel - Paris

JR France; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l’ingénierie recherche un Team Leader pour diriger une équipe de développement logiciel à Paris. Ce rôle clé implique d'analyser les besoins clients, recruter des talents, et assurer un suivi de carrière efficace. Avec une culture valorisant l'innovation, ce poste offre des perspectives d'évolution rapide à l'international et des opportunités de formation continue.

Prestations

Parcours de carrière structuré

Suivi sur mesure par un responsable

Remboursement frais kilométriques

Perspectives d’évolutions rapides

Événements d’entreprises variés

CSE avec offres pour loisirs

Qualifications

• Expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou IT.
• Capacité à créer du lien et à conduire des entretiens de recrutement.
• Ambition d’évoluer vers des postes de direction.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et identifier les compétences requises.
• Recruter des ingénieurs en utilisant l’équipe de recrutement.
• Réalisé le suivi de carrière des ingénieurs et organiser des formations.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Orienté résultats

Formation

Diplômé Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce

Description du poste

TEAM LEADER F/H - Développement logiciel - Paris, paris

Qui sommes-nous ?

Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques.

Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !

Votre quotidien

Notre centre de compétences "Digital Apps - Software Factory" basé à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes pour tous leurs besoins en développement logiciel, du processus de création à la conception, du déploiement, de la formation et du support. Intégrez une équipe de plus de 500 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le Dev Front, le Dev back, la MOA et l'AMOA, le test et l'agilité.

Le Team Leader réalise les missions suivantes :

• Analyser les besoins clients et les compétences requises pour répondre aux demandes de projets,
• Identifier et recruter des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,
• Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs.
• Réaliser le suivi de carrière de vos ingénieurs en vous appuyant sur les opportunités de mobilité,
• Proposer des formations adaptées pour développer les compétences de vos équipes afin de mieux répondre aux besoins de vos clients,
• Identifier les meilleurs talents au sein de votre équipe pour construire une stratégie de développement adaptée,
• Organiser des points de suivi réguliers avec vos ingénieurs pour vous assurer du bon déroulement des projets.

Développement d’offres de services :

• Etablir les offres de services en collaboration avec l’équipe commerciale
• Identifier les nouvelles opportunités de développement d'offres et mettre en place les stratégies de recrutement adaptées sur votre périmètre.

Votre profil

• Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,
• Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,
• Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,
• Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Être Team Leader, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.

Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à :

• Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,
• Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,
• Le remboursement de vos frais kilométriques,
• De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,
• Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,
• Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs.

Processus de recrutement

• Un premier échange RH au téléphone,
• Rencontre avec l’un de nos recruteurs,
• Entretien avec votre futur directeur sur site,
• Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail.

Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !