Team Leader E-commerce – Ventes privées & marketplaces F / H

My Pep's RH
Paris
EUR 50 000
Description du poste

Notre méthode de recrutement allie une dimension humaine à une stratégie réfléchie, en accord avec nos principes fondamentaux. Nous croyons fermement en la capacité de chaque individu à exceller, et nous nous engageons à aligner les ambitions professionnelles des candidats avec les exigences spécifiques de nos clients.

Description du poste :

Les missions

Pilotage et coordination (70%)

  1. Suivre et optimiser les ventes sur les différents canaux : ventes privées, offres commerciales, marketplaces
  2. Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration
  3. Gérer le planning des ventes en lien avec les objectifs clients
  4. Être l'interlocuteur.trice clé de l'équipe, en lien direct avec le responsable e-commerce et la direction

Support opérationnel & accompagnement de l'équipe (30%)

  1. Superviser la création des offres commerciales (visuels, fiches produits, données techniques…)
  2. Participer aux échanges avec les partenaires web
  3. Veiller à la bonne exécution des commandes (logistique, facturation, litiges, etc.)
  4. Garantir la qualité de service et la réactivité auprès des clients
  5. Manager et accompagner votre équipe

Profil recherché :

  1. Expérience confirmée (6 à 8 ans) dans le e-commerce, en lien avec les ventes privées, marketplaces ou environnements similaires
  2. Très bonne aisance avec les données commerciales (Excel, reporting…)
  3. Forte capacité d'organisation, autonomie, sens du détail
  4. Anglais professionnel requis (échanges réguliers)
  5. Tu es à l'aise dans des environnements dynamiques, en croissance rapide
  6. L'accompagnement des équipes n'a pas de secret pour toi

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  1. Pour prendre un poste à fort impact, au cœur de la stratégie e-commerce
  2. Pour évoluer dans une équipe bienveillante et engagée, avec des dirigeants accessibles
  3. Pour bénéficier d'une vraie marge de progression en responsabilité
  4. Pour travailler sur des projets variés, dans une structure agile et réactive

Ce qui est proposé :

  1. Rémunération : 50K€ fixe + variable jusqu'à 5K€
  2. Ambiance de travail dynamique, équipe soudée
  3. Opportunités d'évolution à court / moyen terme
  4. Participation à une aventure e-commerce en plein essor
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