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Une entreprise technologique en pleine croissance recherche un Team Leader CSM LATAM pour diriger une équipe de Customer Success. Le titulaire sera responsable de superviser le portefeuille clients de la région, d'assurer la satisfaction et la rétention tout en atteignant des objectifs spécifiques. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion de clients dans un environnement SaaS et maîtrisera l'espagnol, le français et l'anglais.
Quelle est notre ambition ? Nous pensons que chaque réseau de point de vente voulant améliorer l'expérience client doit embarquer ses équipes, au siège et en magasin, à travers un outil digital. Or aucun des gros éditeurs de logiciels mondiaux (Salesforce, HubSpot, Microsoft, Oracle…) ne permet cela aujourd'hui. Notre ambition est de devenir la première "Local Collaboration Platform" au monde, utilisée par les réseaux de points de vente pour embarquer leurs équipes et améliorer l'expérience client en ligne et en magasin. Cela sera rendu possible grâce à un accent fort mis sur 3 aspects: la satisfaction apportée à nos clients pour les aider à réussir leurs projets de transformation digitale, la simplicité d'usage de notre produit pour rendre Partoo accessible, même aux utilisateurs les moins aguerris, et la collaboration entre le siège et le magasin, rendue possible partout dans le produit.
CONTEXTE
Leader de la visibilité en ligne en France, Partoo accompagne plus de 300 000 points de vente dans 150 pays. Afin de soutenir notre forte croissance en Amérique Latine, nous cherchons aujourd’hui un(e) Team Leader CSM LATAM. Ton rôle sera clé pour driver la performance de l’équipe, accompagner son développement rapide, et assurer la satisfaction et la fidélisation de notre portefeuille clients dans la région.
Team
Tu évolueras au sein du département Customer Success, composé de près de 40 personnes réparties par régions (France & International : Italie, Europe, MENA, Iberia & LATAM). En tant que Team Leader CSM LATAM, tu prendras en charge une équipe de 3 CSM expérimentés, avec une perspective de croissance rapide de l’équipe compte tenu de l’expansion de Partoo sur la région. Tu reporteras directement à Irene, Head of Southern Europe and Expansion.
NOTRE PROFIL CIBLE
KPI suivis
PROCESS DE RECRUTEMENT
€54,000 - €64,000 a year
Variable divisé entre atteite des objectifs personnels et atteinte des objectifs d’équipe. 85% fixe et 15% variable.