Team Leader bricolage (H/F)

TALENT SELECTION; Saint-Berthevin; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en expansion recherche un(e) Team Leader Brico pour gérer et animer une équipe. Vous serez responsable de la mise en place de stratégies commerciales et du développement de la performance. Une expérience de 4 ans en management est requise. Cette offre inclut des avantages tels qu'une rémunération attractive et un environnement de travail innovant.

Prestations

Rémunération attractive

Environnement de travail innovant

Services divers sur le campus

Qualifications

• 4 ans d'expérience en management d'équipe requise.
• Capacité à élaborer des stratégies de développement.
• Sens analytique et rigueur dans la prise de décisions.

Responsabilités

• Garantir la performance et le management de l'équipe.
• Développer et mettre en place des stratégies commerciales.
• Gérer et animer les ressources humaines.

Connaissances

Analyser les tendances de consommation des clients

Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle

Collaborer avec d'autres départements

Définir une stratégie de développement

Développement de partenariats stratégiques

Développer des tableaux de bord

Développer l'image et la notoriété

Elaborer un plan marketing

Evaluer des compétences et détecter des potentiels

Exploiter les résultats d'enquête

Gestion des budgets marketing

management d'équipe

Piloter des études marketing

Réaliser une étude marketing

Tenir compte des compétences des collaborateurs

Veille concurrentielle

Description du poste

NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents !Envie de rejoindre un projet ambitieux ?L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, .) issus de plus de 240 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir !Pour suivre et soutenir cette évolution, notre team marketing recherche son/sa futur(e) Team Leader Brico (H/F) !Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ?Votre challenge :"Être garant des performances et du Management de son équipede manière rentable et durable"Gestion de la stratégie et de la performance sur son équipe :Développer, mettre en place et accompagner des stratégies commerciales en accord avec la Direction Marketing.Coordonner les équipes, via une analyse régulière de la performance, dans un objectif de développement et d'amélioration continue.Analyser, prioriser et piloter les indicateurs de vente et d'achat de son équipe de référence.Assurer une communication fluide avec les instances de directions (Responsable de Pôle, Direction Marketing, .) et les autres services de l'univers NOZ (Service Achat, DSI, .)Management humain et transversal :Organiser, animer et manager les ressources humaines afin d'assurer et d'accélérer la croissance de son périmètre d'activité (Recruter, Evaluer, Animer, .)Gérer, expliquer et accompagner le changement et le projet de l'entreprise.Participer à des missions transverses internes au marché ou au niveau global entreprise dans une démarche d'amélioration continue.Le team leader devra palier aux besoins opérationnels de son équipe au besoinPourquoi vous ?Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement et analyser des données chiffrées. Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe, avec une capacité avérée à recruter, évaluer et animer des équipes.En véritable Leader naturel, vous détenez un très bon relationnel qui vous permet de fédérer autour de vous et de favoriser le travail d'équipe.Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens analytique, vous êtes reconnu(e), au travers de vos expériences précédentes, pour votre organisation et votre capacité à prendre des décisions réfléchies tout en gardant la vision stratégique de l'entreprise.Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?Vous aimez évoluer dans un environnement agile, international et entrepreneurial ?Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :Rémunération attractive composée d'une rémunération fixe sur 12 mois.Poste sédentaire basé à Laval (53) sur le Campus de l'Univers NOZ.Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé.Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les tendances de consommation des clients Cette compétence est indispensable
• Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec d'autres départements pour une approche marketing unifiée Cette compétence est indispensable
• Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits Cette compétence est indispensable
• Développement de partenariats stratégiques Cette compétence est indispensable
• Développer des tableaux de bord pour suivre les KPIs Cette compétence est indispensable
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise Cette compétence est indispensable
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Cette compétence est indispensable
• Evaluer des compétences et détecter des potentiels Cette compétence est indispensable
• Exploiter les résultats d'enquête et études de marché Cette compétence est indispensable
• Gestion des budgets marketing Cette compétence est indispensable
• management d'équipe Cette compétence est indispensable
• Piloter des études marketing et de marché Cette compétence est indispensable
• Réaliser une étude marketing Cette compétence est indispensable
• Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches Cette compétence est indispensable
• Veille concurrentielle Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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