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Devoteam A Cloud France recherche un Team Leader à Nantes pour encadrer une équipe de consultants d’expertise Cloud. Ce poste impliquera des responsabilités en management, développement commercial, et architecture Cloud. Vous serez également acteur de la transformation des entreprises vers le cloud, tout en contribuant à un environnement collaboratif et inclusif.
Hors production, vous endosserez le rôle de Team Leader. Votre mission principale ? Encadrer, guider et développer les talents de votre squad tout en contribuant activement à la croissance de l’agence.
Management et leadership : Vous serez responsable de l’accompagnement et du développement des consultants de votre squad. Vous coordonnerez les actions RH, gérerez les parcours d’évolution, et serez une référence pour vos collaborateurs en matière d’évolution professionnelle.
Animation de la squad : Vous participerez à l’animation des réunions hebdomadaires pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez en charge de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.
Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions pour assurer leur développement professionnel.
Développement commercial : Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’offre cloud, en identifiant de nouvelles opportunités, en développant de nouvelles offres, en portant des convictions, et en contribuant à l’avant-vente pour la réalisation de projets cloud.
Gestion et pilotage de l’activité : Suivi et reporting des indicateurs de performance, définition des plans d’actions pour l’optimisation, pilotage budgétaire et prévisionnel.
En production, vous endosserez un rôle d’Architecte Cloud / Consultant Transformation chez vos clients, impliquant de :
Compétences techniques requises : AWS, GCP, Azure, bonnes connaissances en systèmes Linux ou Windows, en réseau TCP/IP.
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement : Trois étapes — contact téléphonique, échange RH, entretien technique, et entretien avec le Tribe Manager et le service commercial.
Ce qui fait la différence chez Devoteam :
Engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, inclusion pour tous.
Architecte Cloud • Nantes, Pays de la Loire, France