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datashake cherche un Team Lead SEO/GEO pour diriger une équipe de 4-6 consultants et piloter un portefeuille moyen/grand comptes sur des campagnes d’acquisition digitale.
Vous accompagnerez l’équipe sur les aspects techniques et humains, réaliserez des audits SEO/GEO et définirez les meilleures stratégies client. Télétravail possible et perspectives d’évolution au sein d’une agence en croissance.
En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète pour approfondir tes compétences en acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google), en analyse de données et en management.
En tant que Team Lead SEO/GEO, tu seras responsable d’une équipe (4-6 consultants) et d’un portefeuille de clients de moyennes et grandes tailles dans la gestion de leurs campagnes d’acquisition digitale :
Management d’une équipe de consultants (4-6 personnes)
Accompagnement de l’équipe sur des sujets techniques et humains
Audit SEO/GEO (technique, sémantique et notoriété)
Analyse du brief client et définition de la meilleure stratégie à mettre en place pour ton client
Gestion de projets avec toutes les parties prenantes (Agences de développement, régies publicitaires, créateurs de contenu)
Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens
Analyse et reporting des performances directement auprès de tes clients
Veille technologique sur les nouveautés dans le SEO/GEO et les modifications des algorithmes de Google
Participation aux événements tech
Suivi des clients des consultants de ton équipe
Participation au développement stratégique de l’agence
Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre agence, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !
Une culture collaborative et responsabilisante
Devenir Team Leader dans une agence en pleine croissance
La gestion de comptes stratégiques
La possibilité de travailler sur des projets annexes
datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.
Travailler chez datashake :Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.
En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.