Team Coordinator Accounting (m/w/d)

robatherm; Engwiller; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamkoordinator für das Accounting, der die fachliche Führung eines dynamischen Teams übernimmt. In dieser Rolle verantworten Sie das operative Tagesgeschäft in der Buchhaltung und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Mit einer Kombination aus fundierter Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung bringen Sie die nötigen Fähigkeiten mit, um Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB zu erstellen und die Qualität der Buchhaltungsprozesse sicherzustellen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und stabilen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt.

Prestations

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Shopping Card

Kostenloses Mittagessen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Gesundheits-Checkups

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifications

• Erfolgreiche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in produzierendem Unternehmen oder Steuerkanzlei.

Responsabilités

• Fachliche Führung von 4 Mitarbeiterinnen im Accounting-Team.
• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.

Connaissances

Bilanzbuchhaltung

Steuerrecht

SAP

HGB-Kenntnisse

Teamführung

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt

Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich

Outils

SAP

Description du poste

Team Coordinator Accounting (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!

Ihre Benefits

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall
• Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr
• Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts
• Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot
• Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt
• Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung

Das ist Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen die fachliche Führung von 4 Mitarbeiterinnen unseres Accounting-Teams.
• Sie verantworten das operative Tagesgeschäft in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung.
• Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und wirken bei unserem Konzernabschluss mit.
• Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie internen und externen Stakeholdern in bilanziellen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen zur Verfügung.

Was Sie mitbringen

• Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie sich erfolgreich zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) weiterqualifiziert.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich.
• Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder in einer Steuerkanzlei.
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP, haben gute HGB-Kenntnisse und aktuelles Fachwissen zum Thema Steuern.

Über uns

robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.

Kontakt

Martin Grüner
Leiter Personal
T: [phone]