TCG/CCG Group Leader F/H

Asmodee; Guyancourt; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Équipe internationale

Job summary

Asmodee, leader mondial du jeu de société, recherche un senior marketeur pour définir la stratégie catégorielle TCG/CCG sur le marché français et coordonner les plans avec licences et studios. Vous dirigerez une équipe de chefs de projet et assurerez l’exécution avec les départements internes et partenaires externes.

Le poste s’inscrit dans un cadre international et exige des déplacements; vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique à Guyancourt, avec une forte orientation résultats et

Qualifications

• Expérience minimum de 10 ans en tant que chef de groupe marketing.
• Expertise en gestion de la croissance d’une catégorie et en partenariats commerciaux.
• Management d'équipe dans un cadre international (anglais bilingue).
• Déplacements à l'étranger prévus.

Responsibilities

• Assurer les prévisions de ventes, les niveaux d’investissement et la rentabilité de la catégorie.
• Établir des relations solides avec les partenaires licences et orienter la vision IP à long terme.
• Renforcer le positionnement du distributeur en analysant le comportement des consommateurs.
• Concevoir et exécuter des plans de mise en marché 360 avec les départements concernés.
• Piloter une équipe de chefs de projet et coordonner les interlocuteurs internes/externes.

Skills

Leadership

Stratégie marketing

Gestion d'équipe

Négociation licences

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales.

Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique.

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu !

Au sein du département marketing, directement rattaché(e) à la directrice marketing et communication, vous définissez la stratégie catégorielle du TCG/CCG sur le marché français en étroite collaboration avec nos partenaires licences (The Pokemon Compagny, Bandaï, Magic the Gathering, Riftbound, TOPPs, KAYOU, etc) et nos équipes studios et groupe. Vous construisez les plans de mise en marché avec les différents départements et en assurez l’excellente exécution avec votre équipe de chefs de projet et l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vos principales missions seront :

• Assurer, en tant que responsable du P&L de la catégorie, les prévisions de ventes, les bons niveaux d’investissement et la rentabilité financière
• Collaborer avec les partenaires licences afin d’établir des relations solides, pour construire une vision à long terme du développement de leurs IPs, alignée sur leurs objectifs et KPIs prioritaires
• Renforcer notre positionnement de distributeur à forte valeur ajoutée en utilisant les connaissances sur les comportements des consommateurs et des acheteurs (analyse de marché, études consommateurs, etc.) pour bâtir et renforcer les plans à travers des recommandations d’actions concrètes
• Orchestrer la construction et l’exécution des plans de mise en marché 360 de votre catégorie avec les différents départements
• Avec le département des ventes pour assurer des plans de lancement intégrés et personnalisés pour les clients prioritaires afin d’améliorer l’expérience d’achat
• Avec l’équipe Activation marketing pour développer des plans de création de demande en fonction des objectifs de chaque ligne de produit (media, presse et influence, retail, etc.)
• Avec le département logistique pour orchestrer les achats et la fluidité des déploiement des lancements en magasin
• Avec les équipes du groupe pour assurer la cohérence globale de nos plans de développement avec les partenaires
• Engager et développer une équipe de chefs de projet

Vous avez une expérience en tant que chef(fe) de groupe marketing au minimum de 10 ans durant laquelle vous avez acquis une expertise sur la gestion de la croissance d’une catégorie et le développement de partenariats commerciaux. Vous avez également une expérience significative en management d'équipe. Vous avez l'habtiude d'évoluer dans un cadre international (anglais niveau billingue). La maitrise du japonais est un plus
Pour avoir du succès au cours de vos missions passées vous vous êtes appuyé sur un leadership fort, une capacité à influencer, à engager et motiver les équipes directes et indirectes. Votre adaptabilité, votre créativitémais aussi votre culture du résultat vous ont permis de piloter des projets stratégiques. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.

Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!

asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!

Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.

• Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
• Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
• Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
• Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
• Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Poste à pourvoir enCDIdès que possible – France Guyancourt