Project Manager F/H

Asmodee; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Aménagements pour handicap

Résumé du poste

Asmodee recherche un chef de projet Dobble expérimenté pour coordonner et structurer des programmes ambitieux à fort impact sur les marques et les délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de marque et l’équipe marketing pour assurer l’exécution et la performance.

Le poste implique une coordination opérationnelle à grande échelle, une collaboration transversale avec les studios et les partenaires, et l’utilisation d’outils de gestion et d’IA pour optimiser les flux.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 ans en opérations, gestion de programmes ou direction transversale.
• Gestion de programmes complexes avec multiples parties prenantes.
• Utilisation de logiciels de gestion et d’IA pour optimiser les flux de travail.
• Esprit stratégique et capacité d’exécution opérationnelle.

Responsabilités

• Centraliser les informations en temps réel et suivre l’ensemble des programmes Dobble.
• Être la source de référence et créer les documents de suivi.
• Créer un système centralisé et automatisé offrant une vue d’ensemble.
• Identifier les problèmes et proposer des améliorations opérationnelles.
• Accélérer la prise de décision en réunissant les meilleures personnes.
• Assurer le respect des délais et coordonner les actions des parties prenantes.
• Automatiser les tâches répétitives et soutenir le directeur de marque Dobble.

Connaissances

Gestion de programmes

Anglais courant

Communication efficace

Influence sans autorité

Outils

Logiciels de gestion

IA pour rationaliser les flux

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales.

Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique.

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu !

Résumé du poste

Le portefeuille Dobble se trouve à un stade passionnant, avec des projets ambitieux à long terme en cours d’élaboration. À mesure que l’entreprise se développe et que nous cherchons à faire évoluer Dobble, l’équipe a besoin d’une personne capable de coordonner, structurer, optimiser et instaurer une discipline opérationnelle à grande échelle afin de contribuer à la réalisation de ces projets.

Ce poste permettra de décharger les responsables des tâches de coordination et permettra au directeur de marque Dobble ainsi qu’à l’équipe marketing de Zygomatic de se concentrer sur la stratégie et la croissance.
Le rôle du chef de projet consiste à assurer une véritable coordination opérationnelle et à agir en tant que partenaire du directeur de marque afin de lui apporter un soutien essentiel, d’identifier les obstacles, de proposer des solutions et de veiller au respect des délais des projets.

Vous avez pour missions de:

• Centraliser les informations en temps réel : maintenir une vue d’ensemble actualisée de tous les programmes Dobble (calendriers, budgets, dépendances, obstacles).
• Être LA source de référence et créer les documents appropriés pour assurer le suivi de tous les projets et de leur état d’avancement.
• Créer un système centralisé, en temps réel et automatisé offrant au directeur de marque une vue d’ensemble complète de tous les programmes de Dobble.
• Identifier, signaler les problèmes réels et les inefficacités afin d'anticiper les ralentissements avant qu’ils ne se produisent.
• Proposer et tester des améliorations opérationnelles lorsque vous identifiez un obstacle ou un problème récurrent.
• Accélérer la prise de décision en réunissant les bonnes personnes, en documentant le contexte et en posant clairement des questions pertinentes.
• Assuree le suivi pour garantir le respect des délais et réduire les délais moyens de prise de décision.
• Coordonner et assurer le suivi avec courtoisie et fermeté pour garantir que toutes les parties prenantes fassent ce qu’elles sont censées faire
• Automatiser les tâches fastidieuses, qu’il s’agisse de rapports, de consolidation budgétaire, d’alertes de statut ou de planification.
• Soutenir le directeur de marque et être son bras droit pour tout ce qui concerne Dobble

Vous vous mettrez dans une dynamique de succès en :

• En veillant à ce que le directeur de marque et les autres membres de l’équipe disposent des informations pertinentes au moment opportun afin de pouvoir prendre des décisions rapides, en établissant de bonnes relations avec les équipes clés de l’entreprise.
• En ayant acquis un rôle de facilitateur dans la gestion du budget, en assurant un suivi, en établissant des rapports réguliers et en signalant les problèmes potentiels.
• En étant force de proposition et de par son action en générant chez les parties prenantes un sentiment de satisfaction
• En étant une source de gain de temps via l'automisitation de tâches fastidieuses

Vous avez une expérience au minimum de 6 ans dans les opérations, la gestion de programmes ou un poste de direction transversale expert. Vous avez géré des programmes complexes impliquant de multiples parties prenantes et avez su gérer des tensions entre les équipes. Vous avez une expérience des logiciels de gestion et de l’utilisation de l’IA pour rationaliser les flux de travail et réduire les tâches administratives. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit stratégique associé à une capacité d’exécution opérationnelle, permettant de voir non seulement le quotidien, mais aussi l’ensemble du système, puis d’agir pour l’améliorer.Dynamique et proactif(ve), vous êtes orienté résultats. Votre relationnel vous permettra d'exercer une influence sans détenir d’autorité, obtenir des résultats de la part de personnes qui ne relèvent pas de vous, en tissant des liens grâce à votre charisme et au respect mutuel. Votre excellente communication vous permet d'échanger avec toutes parties prenantes. Vous parlez anglais couramment

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!

asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!

Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.

• Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
• Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
• Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
• Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
• Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Poste à pourvoir en dès que possible – Group Boulogne Est