TCA ( Technico Commercial Agence ) - CDI CIBM HEYRIEUX

Saint-Gobain; Heyrieux; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un commercial sédentaire dynamique pour rejoindre son équipe commerciale. Dans ce rôle, vous serez le point de contact privilégié pour les clients, développant des ventes et assurant leur satisfaction. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement technique, en renforçant votre portefeuille clients et en collaborant avec des équipes engagées. Avec un salaire compétitif et des primes, ainsi que des avantages tels que des formations et un parcours d'évolution, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire la différence dans le secteur de la construction durable.

Prestations

Prime d'intéressement trimestrielle

Contribution au titre de transport

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d'entreprise (CSE)

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Tarifs préférentiels sur les produits

Parcours d'évolution dans le Groupe

Qualifications

• Personnalité persévérante, à l'écoute et flexible pour garantir la satisfaction des clients.
• Passion pour le secteur de la construction durable et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Développer les ventes et traiter les demandes des clients pour convertir les devis en commandes.
• Centraliser les informations clients et fournisseurs en backoffice.

Connaissances

Négociation

Écoute active

Travail en équipe

Flexibilité

Connaissance du secteur de la construction

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial sédentaire au sein de l'équipe commerciale du CIBM LYON, pour développer et pérenniser votre portefeuille clients, en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e).

En tant que véritable contact privilégié des clients, votre quotidien sera le suivant :

Vous développez les ventes

Vous traitez les demandes de vos clients telles que les devis, les commandes, l'encaissement, la planification de la livraison. Vous répondez aux appels d'offres, négociez avec les fournisseurs, participez aux opérations commerciales et effectuez des relances de devis afin de les convertir en commandes.

Vous tissez des liens avec vos clients

Que ce soit par téléphone ou en agence, vous savez faire le point sur leurs besoins, analyser leurs demandes, leur fournir des conseils techniques, proposer des produits et services adaptés, conquérir de nouveaux clients et réactiver des clients inactifs. Vous veillez à leur satisfaction jusqu'à la livraison de leur commande.

Vous centralisez les informations clients et fournisseurs

Vous répertoriez toutes les activités en backoffice : création de compte client, réalisation de devis, saisie de commandes, etc.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

• Vous êtes persévérant(e) pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur.
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et durable.
• Vous êtes consciencieux(se) : une qualité pour garantir la satisfaction des clients.
• Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos dossiers, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.

Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.

Les étapes pour nous rejoindre

• Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et / ou votre futur manager.
• Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et / ou vos futurs managers.

On vous en dit plus sur nous

Le CIBM, marque du Groupe Saint-Gobain, est le centre d'importation des produits bois et dérivés. Acteur aujourd'hui incontournable sur le marché de l'importation Bois, le CIBM se démarque par sa capacité d'achat et sa politique environnementale bois garantie.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l'union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l'agencement.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois / panneaux, c'est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d'une filière bois durable.

En rejoignant le CIBM, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pour être sûr de ne rien oublier

Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 2000 et 2200 mensuels bruts sur 12 mois, complété par des primes variables mensuelles.

Statut : employé(e)

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi.

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Prime d'intéressement trimestrielle.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d'entreprise (CSE).
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
• Parcours d'évolution dans le Groupe.

Nous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings.

Vos avantages en nous rejoignant

• Prime d'intéressement trimestrielle.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d'entreprise (CSE).
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
• Parcours d'évolution dans le Groupe.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.