Talent Recruiter Confirmé (H / F) - Canopee Group

Canopee Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Talent Recruiter passionné par le contact humain et désireux d'apprendre. Ce rôle stratégique implique l'identification de talents, la présélection et l'entretien des candidats, ainsi que la gestion de la base de données. Vous serez également impliqué dans des projets internes et des partenariats avec des écoles de renom. Si vous êtes dynamique, créatif et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où chaque jour est unique et participez à la croissance d'une société spécialisée dans la finance, la data et la transformation digitale.

Prestations

Parcours d'intégration

Formation continue

Académie interne

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement dans un environnement ESN ou consulting.
• Passion pour le recrutement créatif et le contact humain.

Responsabilités

• Identifier les meilleurs profils sur des sites spécialisés et réseaux sociaux.
• Participer aux entretiens de recrutement et suivre l'intégration des candidats.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Créativité

Relationnel

Dynamisme

Persuasion

Curiosité

Formation

Expérience en recrutement

Formation en finance ou IT

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un Talent Recruiter confirmé H / F attiré par le contact humain et étant motivé pour apprendre les méthodes de recrutement. Vous serez un acteur stratégique dans le Process de Recrutement des futurs consultants du groupe spécialisé sur les métiers de la Finance, Data et Transformation Digitale.

Votre poste s'articule autour des missions suivantes :

1. En tant que détecteur de talent, vous identifiez les meilleurs profils sur les sites spécialisés ou les réseaux sociaux.
2. Vous serez capable, par votre créativité, d'activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes.
3. Vous établirez le premier contact et présélectionnerez les candidats, participerez et réaliserez les entretiens de recrutement, et suivrez leur intégration.
4. Vous serez aussi en charge de notre base de données candidats ainsi que de la rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux.
5. Vous contribuerez à la production et fiabilisation des éléments de reporting relatifs à l'activité « recrutement ».
6. Au sein de notre Groupe, vous participerez à de nombreux chantiers internes stratégiques et vous contribuerez à la mise en place de partenariats avec les écoles d'ingénieurs et de commerce de renom formant nos futurs consultants.

Et si c'était vous ?

1. Vous êtes doté d'une forte appétence pour la finance ou l'IT, avec idéalement deux années d'expérience en environnement recrutement en ESN ou en consulting.
2. Vous êtes un excellent communicant à l'écrit & à l'oral, et avant tout un passionné du recrutement créatif.
3. Vous êtes stimulé par les défis et aimez contourner les obstacles.
4. Vous possédez un excellent relationnel.
5. Curieux et engagé, vous avez surtout soif d'apprendre au quotidien.
6. Vous êtes dynamique, tenace et persuasif.
7. Vous aimez le contact humain et travailler en équipe.
8. Vous appréciez un métier challengeant où les journées ne se ressemblent jamais.

Notre proposition pour vous :

1. 1 parcours d'intégration et de formation sur 6 mois, en 15 modules, articulé autour de 3 axes pour monter en maitrise de votre poste : Commercial, Management et Recrutement.
2. 1 académie interne pour nourrir en permanence votre curiosité autour de nos métiers de la Finance, de la Data et de la Transformation digitale.