Talent Recruiter Confirmé (H/F)

Canopee Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement à Paris recherche un Talent Recruiter confirmé. Vous serez en charge d'identifier des profils talentueux, de réaliser des entretiens et de participer à des projets stratégiques. Une expérience en recrutement dans le secteur de la finance ou IT est souhaitée. Un parcours d'intégration de six mois est proposé pour développer vos compétences.

Prestations

Parcours d'intégration

Académie interne

Qualifications

• Expérience de 2 ans en recrutement dans une ESN ou en consulting.
• Intérêt prononcé pour la finance ou l'IT.
• Dynamique, tenace et curieux.

Responsabilités

• Identifier les meilleurs profils sur les réseaux sociaux.
• Réaliser la présélection et les entretiens des candidats.
• Contribuer à la mise en place de partenariats avec des écoles.

Connaissances

Communication écrite et orale

Esprit créatif en recrutement

Gestion de base de données

Travail en équipe

Capacité à surmonter les défis

Description du poste

Description du poste

Votre mission

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un Talent Recruiter confirmé H/F attiré par le contact humain et motivé pour apprendre les méthodes de recrutement. Vous serez un acteur stratégique dans le processus de recrutement des futurs consultants du groupe, spécialisés dans les métiers de la Finance, Data et Transformation Digitale.

Votre poste s'articule autour des missions suivantes :

1. En tant que détecteur de talent, vous identifiez les meilleurs profils sur les sites spécialisés ou réseaux sociaux.
2. Vous serez capable, par votre créativité, d'activer de nouveaux leviers pour trouver des candidatures pertinentes.
3. Vous établirez le premier contact, présélectionnerez les candidats, participerez et réaliserez les entretiens de recrutement, et suivrez leur intégration.
4. Vous serez aussi en charge de notre base de données candidats ainsi que de la rédaction et diffusion des annonces sur nos différents canaux.
5. Vous contribuerez à la production et fiabilisation des éléments de reporting relatifs à l'activité « recrutement ».
6. Au sein de notre groupe, vous participerez à de nombreux chantiers internes stratégiques et contribuerez à la mise en place de partenariats avec des écoles d'ingénieurs et de commerce de renom formant nos futurs consultants.

Et si c'était vous ?

1. Vous êtes doté d'une forte appétence pour la finance ou l'IT, avec idéalement deux années d'expérience en environnement recrutement en ESN ou en consulting.
2. Vous êtes un excellent communicant à l'écrit & à l'oral, et surtout passionné par le recrutement créatif.
3. Vous êtes stimulé par les défis et aimez contourner les obstacles.
4. Vous possédez un excellent relationnel.
5. Curieux et engagé, vous avez surtout soif d'apprendre au quotidien.
6. Vous êtes dynamique, tenace et persuasif.
7. Vous aimez le contact humain et travailler en équipe.
8. Vous appréciez un métier challengeant où les journées ne se ressemblent jamais.

Notre proposition pour vous

1. Un parcours d'intégration et de formation sur 6 mois, en 15 modules, articulé autour de 3 axes pour monter en maîtrise de votre poste : Commercial, Management et Recrutement.
2. Une académie interne pour nourrir en permanence votre curiosité autour de nos métiers de la Finance, de la Data et de la Transformation digitale.